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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Einrichtung, die Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützt.
- Arbeitgeber: Das Jagdschloss Hirschhügel ist eine angesehene Einrichtung der Eingliederungshilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem respektvollen, motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das Jagdschloss Hirschhügel ist eine renommierte Einrichtung der Eingliederungshilfe (SGB IX) und unterstützt Menschen mit seelischen und psychischen Beeinträchtigungen dabei, ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu führen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einrichtungs- / Heimleiter (m/w/d).
Aufgaben
- Operative Leitung der Einrichtung im Bereich Therapie und Personal
- Personalführung und Einsatzplanung
- Leitung, Organisation und Planung der Arbeitsabläufe in der Einrichtung sowie deren stetige Weiterentwicklung
- Bewohner- und Personalakquise zur Steuerung und Sicherung einer kontinuierlich hohen Kapazitätsauslastung
- Pflege interner und externer Kommunikation
- Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Kooperation, Verhandlungen und Korrespondenz mit Leistungsträgern, Ämtern und Aufsichtsbehörden
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (Sozialpädagoge, Arbeitspädagoge) / Psychologe / Pflegefachkraft
- Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe erforderlich
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (bevorzugt im Gesundheitswesen) wünschenswert
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Sie pflegen einen motivierenden, respektvollen und interprofessionellen Arbeits- und Führungsstil
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit Tradition
Haben wir Ihr Interesse an einer Führungsposition geweckt? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!
Kontaktperson:
Sozialwerk Heuser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleiter / Einrichtungsleiter (m/w/d) Wiedereingliederung - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Eingliederungshilfe tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Eingliederungshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Arbeitsabläufe optimiert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position des Einrichtungsleiters.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit seelischen und psychischen Beeinträchtigungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Motivation, die dich dazu gebracht haben, in diesem Bereich arbeiten zu wollen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleiter / Einrichtungsleiter (m/w/d) Wiedereingliederung - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Heimleiters erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele der Einrichtung eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe sowie deine Führungskompetenzen klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk Heuser vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Als Heimleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung und -planung klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Arbeitsabläufe optimiert hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement betonen
Da die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements zentrale Aufgaben sind, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Qualität in vorherigen Positionen beigetragen hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten hervorheben
Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit Bewohnern, Mitarbeitern und externen Partnern kommuniziert hast. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
In der Position wirst du oft mit Leistungsträgern und Ämtern verhandeln müssen. Überlege dir, welche Verhandlungen du in der Vergangenheit geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
