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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Einrichtung für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Das Jagdschloss Hirschhügel ist eine angesehene Einrichtung der Eingliederungshilfe.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens!
Einleitung
Das Jagdschloss Hirschhügel ist eine renommierte Einrichtung der Eingliederungshilfe (SGB IX) und unterstützt Menschen mit seelischen und psychischen Beeinträchtigungen dabei, ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu führen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einrichtungs- / Heimleiter (m/w/d).
Aufgaben
- Operative Leitung der Einrichtung im Bereich Therapie und Personal
- Leitung, Organisation und Planung der Arbeitsabläufe in der Einrichtung sowie deren stetige Weiterentwicklung.
- Bewohner- und Personalakquisie zur Steuerung und Sicherung einer kontinuierlich hohen Kapazitätsauslastung.
- Pflege interner und externer Kommunikationsbeziehungen.
- Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
- Kooperation, Verhandlungen und Korrespondenz mit Leistungsträgern, Ämtern und Aufsichtsbehörden.
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (Sozialpädagoge, Arbeitspädagoge) / Psychologe / Pflegefachkraft
- Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Weiterbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe erforderlich
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (bevorzugt im Gesundheitswesen) wünschenswert
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
- Sie pflegen einen motivierenden, respektvollen und interprofessionellen Arbeits- und Führungsstil.
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit Tradition.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Haben wir Ihr Interesse an einer Führungsposition geweckt? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen!
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Hattab Ben Salah:
Tel.: 01590 4071 505
E-Mail: bewerbung @ sozialwerk. de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!
Heimleiter / Einrichtungsleiter(m/w/d) Wiedereingliederung Arbeitgeber: Sozialwerk Heuser
Kontaktperson:
Sozialwerk Heuser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleiter / Einrichtungsleiter(m/w/d) Wiedereingliederung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Einrichtung Jagdschloss Hirschhügel und deren spezifische Ansätze in der Eingliederungshilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der operativen Leitung und im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position gut verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Eingliederungshilfe. Vielleicht kannst du Kontakte zu ehemaligen Kollegen oder anderen Führungskräften knüpfen, die dir wertvolle Einblicke geben können, die du in deinem Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Leistungsträgern und Ämtern kommuniziert hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleiter / Einrichtungsleiter(m/w/d) Wiedereingliederung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Heimleiters erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie du die Einrichtung weiterentwickeln und die Qualität der Dienstleistungen sichern kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung und deinen respektvollen, motivierenden Führungsstil. Zeige Beispiele auf, wie du Teams erfolgreich geleitet und Arbeitsabläufe optimiert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk Heuser vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Leitung vor
Da die Position eine operative Leitung erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Führung und Organisation von Teams machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Arbeitsabläufe optimiert oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du gesetzliche Vorgaben eingehalten und die Qualität der Dienstleistungen in deiner vorherigen Position verbessert hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren
Da gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick gefordert sind, übe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Leistungsträgern, Ämtern oder Aufsichtsbehörden kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Interprofessionellen Arbeitsstil erläutern
Bereite dich darauf vor, deinen interprofessionellen Arbeits- und Führungsstil zu beschreiben. Überlege dir, wie du in einem Team aus verschiedenen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast und welche Methoden du anwendest, um ein respektvolles und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
