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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die beste Versorgung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir schaffen ein familiäres Zuhause für Senioren mit einem starken Fokus auf Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Dienstrad-Leasing und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sozialen, menschlichen Teams, das über die Arbeit hinausgeht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflegeleitung und eine entsprechende Ausbildung haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres herzlichen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Start: ab sofort | Kapazität: 80 Betten /+ ca. 40 Ausbaureserve Lebensqualität steht für uns an erster Stelle. Wir wollen unseren Bewohnern ein Zuhause schaffen, in dem sie sich rundum wohlfühlen und sich aufs Beste umsorgt wissen. Dafür setzen sich Pflege, soziale Betreuung, Hauswirtschaft und Verwaltung gleichermaßen ein. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig - profitieren Sie von attraktiven Benefits wie günstiger Strom und Gas, Mitarbeiterrabatte, Dienstrad und mehr! Unser Motto lautet: Sozial. Menschlich. Familiär. Willkommen in einem Umfeld, in dem jeder Einzelne zählt und wir gemeinsam eine Atmosphäre schaffen, die über die bloße Arbeit hinausgeht. Die flachen Hierarchien in unseren Einrichtungen sorgen für ein konstruktives Miteinander, die familiäre Atmosphäre lässt dich spüren, dass Du ein wichtiger Teil unseres Unternehmens bist.
Für unsere Seniorenresidenz Ghersburg in Bad Aibling suchen wir zu sofort eine Pflegedienstleitung.
Aufgaben
- Führung und Leitung des Pflegeteams der stationären Pflege
- Dienstplanung und Personalführung
- Verantwortung für die Organisation des Pflegebetriebs
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung der Bewohner
- Planung und Umsetzung von individuellen Pflegekonzepten
Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung einer stationären Pflege
- Ausbildung / Studium im Bereich Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Kenntnisse in Personalführung und Dienstplanung, Führungskompetenz
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Sozial- und Akquisekompetenz
Benefits
- Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing
- viel Gestaltungsspielraum
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften des Trägers
- Fort- und Weiterbildungen
Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest Du künftig Teil unseres Teams werden? Dann sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen!
Für weitere Informationen steht Dir gerne Herr Hattab Ben Salah zur Verfügung: Tel: 01590 4071 505 E-Mail: bewerbung (at) sozialwerk .de
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald persönlich kennenzulernen!
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialwerk Heuser
Kontaktperson:
Sozialwerk Heuser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und Dienstplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und deinen verantwortungsbewussten Umgang mit Mitarbeitern zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du betonen, wie wichtig dir die Lebensqualität der Bewohner ist und welche individuellen Pflegekonzepte du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Seniorenresidenz Ghersburg und das Sozialwerk. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Arbeitsatmosphäre und die spezifischen Anforderungen für die Position der Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Pflegeleitung und Personalführung hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Weiterbildungen klar darzustellen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen darlegst. Betone, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen möchtest und warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, alle Informationen sorgfältig zu überprüfen, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk Heuser vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position der Pflegedienstleitung eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Dienstplanung verdeutlichen.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und das Leitbild des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Lebensqualität und familiärer Atmosphäre verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Präsentiere individuelle Pflegekonzepte
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Planung und Umsetzung individueller Pflegekonzepte zu erläutern. Dies zeigt dein Engagement für die Bewohner und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
