Pflegehilfskraft (m/w/d)

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Regensburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von demenziell erkrankten Bewohnern in einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Fortbildungen und Corporate Benefits wie Dienstrad Leasing.
  • Warum dieser Job: Mache deine Arbeit zur Herzensangelegenheit und erlebe eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil, Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
  • Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und ein unterstützendes Team warten auf dich!

Einleitung Wir suchen für unsere zwei Demenz-Wohngemeinschaften in Regensburg engagierte und empathische Mitarbeiter (m/w/d). Als Pflegehilfskraft (m/w/d) für den Ambulanten Dienst tragen Sie maßgeblich dazu bei, das Wohlbefinden unserer pflegebedürftigen demenziell erkrankten Menschen zu gewährleisten und zu verbessern. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft, sondern legen auch großen Wert auf das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Bei uns erwarten Sie eine gute Arbeitsatmosphäre und ein Team, das seine soziale Verantwortung ernst nimmt und täglich mit Leidenschaft lebt. Kommen Sie zu uns und machen Sie Ihre Arbeit zu einer Herzensangelegenheit. Aufgaben Pflege und Betreuung der Bewohner in den Demenz-Wohngemeinschaften Unterstützung der Bewohner bei der Körperpflege, Mobilität und Nahrungsaufnahme Dokumentation der Pflegeprozesse und Beobachtungen im Rahmen der Dokumentationsrichtlinien Unterstützung bei der Umsetzung von individuellen Betreuungs- und Therapieplänen Qualifikation Erfahrung in der (ambulanten) Pflege von Vorteil Quereinsteiger willkommen, keine Vorerfahrung erforderlich Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren, demenziell erkrankten Menschen Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddiensten Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Benefits verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive überdurchschnittliche Vergütung, mind. 3.000 € brutto von Beginn an! Einarbeitung und regelmäßiger Austausch im Kollegenkreis, Fortbildungen unkompliziertes und kooperatives Miteinander Corporate Benefits, Dienstrad Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Doming-Baier jederzeit per E-Mail ap.swh.regensburg @ sozialwerk .de oder telefonisch unter +49 159 04071525 zur Verfügung.

Pflegehilfskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialwerk Heuser

Als Arbeitgeber in Regensburg bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit als Pflegehilfskraft (m/w/d) in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um das Wohlbefinden von demenziell erkrankten Menschen kümmert. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein kooperatives Miteinander. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie Ihre Arbeit zu einer Herzensangelegenheit in einer positiven Arbeitsatmosphäre.
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Kontaktperson:

Sozialwerk Heuser HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von demenziell erkrankten Menschen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du ihnen helfen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise in der Pflege zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Empathie und Teamfähigkeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten in der Pflege und erwähne diese in Gesprächen, um dein Engagement zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/d)

Empathie
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Erfahrung in der Pflege
Dokumentationsfähigkeiten
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Einfühlungsvermögen im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen
Unterstützung bei der Körperpflege
Mobilitätshilfe
Nahrungsaufnahmehilfe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere über die Demenz-Wohngemeinschaften in Regensburg. Verstehe ihre Philosophie und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.

Betone deine sozialen Kompetenzen: Da Empathie und Sozialkompetenz für die Stelle wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen oder in der Pflege belegen.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit als Pflegehilfskraft darlegst. Erkläre, warum dir die Betreuung von demenziell erkrankten Menschen am Herzen liegt.

Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk Heuser vorbereitest

Zeige Empathie und Verständnis

In der Pflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Einfühlung in die Bedürfnisse von demenziell erkrankten Menschen demonstrieren.

Informiere dich über Demenz

Stelle sicher, dass du grundlegende Kenntnisse über Demenz und deren Auswirkungen auf das Verhalten und die Bedürfnisse der Betroffenen hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Einarbeitungsprozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle.

Präsentiere deine Flexibilität

Da Schichtarbeit und Wochenenddienste Teil des Jobs sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams und der Bewohner anzupassen.

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