Psychologe oder Sozialpädagoge (m/w/d) hausübergreifend mit Qualifikation als Einrichtungsleitung

Psychologe oder Sozialpädagoge (m/w/d) hausübergreifend mit Qualifikation als Einrichtungsleitung

Uhlstädt-Kirchhasel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Wiedereingliederungshilfe und übernehme Führungsaufgaben in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Sozialwerk Heuser, ein anerkannter Träger sozialtherapeutischer Einrichtungen seit 1957.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Dienstradleasing und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit klaren Entwicklungsperspektiven und einem kollegialen Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wiedereingliederung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie oder Sozialpädagogik und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Unternehmensgruppe Sozialwerk Heuser ist ein deutschlandweit anerkannter privater Träger, der seit seiner Gründung im Jahr 1957 sozialtherapeutische Einrichtungen der Wiedereingliederung für psychisch beeinträchtigte Menschen sowie stilvolle Senioreneinrichtungen betreibt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Wiedereingliederungseinrichtungen in Burglengenfeld (Bayern) und Uhlstädt-Kirchhasel (Thüringen) einen Psychologen oder Sozialpädagogen hausübergreifend mit der Qualifikation als Einrichtungsleitung in Vollzeit.

Aufgaben

  • Unterstützung der Wiedereingliederungshilfe in Burglengenfeld und Uhlstädt-Kirchhasel
  • Übernahme der Aufgaben der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
  • Beratung der Einrichtungsleitungen sowie des Trägers
  • Überprüfung und gezielte Weiterentwicklung bestehender pädagogischer Konzepte
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit Behörden, der Heimaufsicht und Kostenträgern
  • Übernahme des Belegungsmanagements
  • Berichterstattung direkt an die Geschäftsleitung

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihre strategischen und operativen Fähigkeiten einbringen können. Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise aus und setzen Ihre Vorhaben konsequent um. Eine klare, wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden und Klient*innen sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe sind fester Bestandteil Ihres Führungsverständnisses.

Qualifikation

  • Hochschulabschluss als Psychologe*in, Sozialpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • 3-jährige Berufs- und Führungserfahrung in Einrichtungen der Besonderen Wohnform
  • Fundiertes Wissen in Sozialrecht, Eingliederungshilfe sowie Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
  • Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationstalent
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität unserer Einrichtungen sowie Reisebereitschaft

Benefits

  • Anspruchsvolle Führungsposition in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
  • Großer Gestaltungsfreiraum mit vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgaben
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima, das von Teamgeist und Zusammenarbeit geprägt ist
  • Attraktive Vergütung über Tarifniveau
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team
  • 30 Urlaubstage, Dienstradleasing sowie exklusive Mitarbeiterrabatte

Wenn Sie eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe in der Wiedereingliederung übernehmen möchten und Teil eines engagierten Teams in einer renommierten Unternehmensgruppe werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das Sozialwerk Heuser steht als Arbeitgeber für ein wertschätzendes Miteinander, langfristige Entwicklungsperspektiven und attraktive Arbeitsbedingungen, die Ihnen berufliche und persönliche Entfaltung ermöglichen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, an: bewerbung@sozialwerk.de

Psychologe oder Sozialpädagoge (m/w/d) hausübergreifend mit Qualifikation als Einrichtungsleitung Arbeitgeber: Sozialwerk Heuser

Das Sozialwerk Heuser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer anspruchsvollen Führungsposition innerhalb eines dynamischen und zukunftsorientierten Umfelds zu arbeiten. Mit einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsklima, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und Dienstradleasing fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Wiedereingliederung psychisch beeinträchtigter Menschen einsetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Einrichtungen mit.

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Kontaktdaten:

Sozialwerk Heuser Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe oder Sozialpädagoge (m/w/d) hausübergreifend mit Qualifikation als Einrichtungsleitung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt Einrichtungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Vision für die Rolle zu teilen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Sozialwerk Heuser ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe oder Sozialpädagoge (m/w/d) hausübergreifend mit Qualifikation als Einrichtungsleitung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Beratungskompetenz
Kenntnisse im Sozialrecht
Eingliederungshilfe
Bundesteilhabegesetz (BTHG)
Organisationsfähigkeit
Kommunikative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Psychologe oder Sozialpädagoge passen.

Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Vision für die Rolle zu erläutern. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Weiterentwicklung unserer Einrichtungen beitragen kannst.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk Heuser vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Sozialwerks Heuser. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.

Kommunikation auf Augenhöhe

Übe eine wertschätzende und offene Kommunikation. Zeige, dass du bereit bist, auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und Klient*innen einzugehen und dass dir ein respektvoller Austausch wichtig ist.