Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wiedereingliederungshilfe und übernehme Führungsaufgaben bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung.
- Unternehmen: Sozialwerk Heuser, ein anerkannter Träger sozialtherapeutischer Einrichtungen seit 1957.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Eigenverantwortung sind wichtig für diese spannende Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem wertschätzenden Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie oder Sozialpädagogik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe Sozialwerk Heuser ist ein deutschlandweit anerkannter privater Träger, der seit seiner Gründung im Jahr 1957 sozialtherapeutische Einrichtungen der Wiedereingliederung für psychisch beeinträchtigte Menschen sowie stilvolle Senioreneinrichtungen betreibt.
In dieser Position unterstützen Sie hausübergreifend die Wiedereingliederungshilfe in Burglengenfeld (Bayern) und Uhlstädt-Kirchhasel (Thüringen) und übernehmen bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung deren Aufgaben. Sie beraten die Einrichtungsleitungen sowie den Träger, überprüfen bestehende pädagogische Konzepte und entwickeln diese gezielt weiter. Zudem steuern Sie die Zusammenarbeit mit Behörden, der Heimaufsicht und Kostenträgern, übernehmen das Belegungsmanagement und berichten direkt an die Geschäftsleitung.
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihre strategischen und operativen Fähigkeiten einbringen können. Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise aus und setzen Ihre Vorhaben konsequent um. Eine klare, wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden und Klient*innen sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe sind fester Bestandteil Ihres Führungsverständnisses.
Qualifikation
- Hochschulabschluss als Psychologe*in, Sozialpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3-jährige Berufs- und Führungserfahrung in Einrichtungen der Besonderen Wohnform
- Fundiertes Wissen in Sozialrecht, Eingliederungshilfe sowie Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationstalent
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität unserer Einrichtungen
- Reisebereitschaft
Benefits
- Anspruchsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Großer Gestaltungsfreiraum mit vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgaben
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima, das von Teamgeist und Zusammenarbeit geprägt ist
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team
- 30 Urlaubstage, PKW- und Dienstradleasing sowie Mitarbeiterrabatte
Psychologe oder Sozialpädagoge (m/w/d) hausübergreifend mit Qualifikation als Einrichtungsleitung Arbeitgeber: Sozialwerk Heuser
Die Unternehmensgruppe Sozialwerk Heuser bietet Ihnen als Psychologe oder Sozialpädagoge (m/w/d) eine herausfordernde Führungsposition in einem zukunftsorientierten Umfeld, das von einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsklima geprägt ist. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem hohen Maß an Gestaltungsfreiraum fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, PKW- und Dienstradleasing sowie Mitarbeiterrabatte in einer engagierten und professionellen Teamatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe oder Sozialpädagoge (m/w/d) hausübergreifend mit Qualifikation als Einrichtungsleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmensgruppe Sozialwerk Heuser und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen! Teile deine Motivation und deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtungen beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe oder Sozialpädagoge (m/w/d) hausübergreifend mit Qualifikation als Einrichtungsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk Heuser vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Sozialwerks Heuser. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder dein Wissen im Sozialrecht unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Achte darauf, während des Interviews eine wertschätzende und offene Kommunikation zu pflegen. Dies spiegelt deine Fähigkeit wider, mit Mitarbeitenden und Klient*innen auf Augenhöhe zu kommunizieren, was für die Position entscheidend ist.
