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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die technische Instandhaltung unserer Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Sozialwerk Heuser ist seit über 60 Jahren ein stabiler Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer sozialtherapeutischen Einrichtung und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Technik mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Werden Sie Teil der Sozialwerk Heuser Unternehmensgruppe als Technischer Leiter (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft der sozialtherapeutischen Einrichtung Die Burg in Burglengenfeld. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die technische Leitung und Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Einrichtungen mit einem Team von 3 Haustechnikern. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Führungsstärke unsere Anlagen erhält, modernisiert und weiterentwickelt. Gemeinsam schaffen wir seit über 60 Jahren einen Ort, an dem Mitarbeiter gerne arbeiten und sich entfalten können. Aufgaben Überwachung und Koordination der technischen Abläufe in allen Einrichtungen Planung, Durchführung und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams sowie Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise Implementierung und Pflege von Sicherheits- und Qualitätsstandards in den technischen Prozessen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs Qualifikation Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine verlgeichbare handwerkliche Ausbildung Berufserfahrung Engagement und Einsatzfreude Interesse an historischen Gebäuden von Vorteil Benefits Eine interessante Aufgabe bei einem soliden Arbeitgeber mit vielfältigen Veränderungs- und Karrieremöglichkeiten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe ein professionelles Arbeitsumgeld und gute Zusammenarbeit in sympathischen Teams eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur eine leistungsgerechte Bezahlung vielfältige Fort- und Weiterbildugsmöglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub langfrsitige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunfssicheren Unternehmen Dienstrad Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie in Zukunft Teil unseres Teams sein? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen! Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Neubauer: Tel: 08061 3892 200 E-Mail: bewerbung (a) sozialwerk. de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialwerk Heuser
Kontaktperson:
Sozialwerk Heuser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Sozialwerk Heuser Unternehmensgruppe und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und ihren Werten hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur technischen Leitung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für historische Gebäude und deren Instandhaltung. Wenn du in deinem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung dafür teilst, wird das positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sozialwerk Heuser Unternehmensgruppe und deren sozialtherapeutische Einrichtung Die Burg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Leiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der technischen Leitung und Instandhaltung sowie deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die technische Leitung und dein Engagement für die Weiterentwicklung von Einrichtungen darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk Heuser vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Sozialwerk Heuser Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer Berufserfahrung, in denen Sie technische Herausforderungen gemeistert oder Ihr Team erfolgreich geleitet haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen Sie nach den technischen Abläufen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie gezielte Fragen zu den aktuellen technischen Abläufen und Herausforderungen stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu finden.
✨Heben Sie Ihre Führungsqualitäten hervor
Da die Rolle des Technischen Leiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung betonen. Sprechen Sie darüber, wie Sie Ihr Team motivieren und weiterentwickeln können.
