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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der geriatrischen Rehabilitation.
- Arbeitgeber: Ein spezialisiertes Fachkrankenhaus mit Fokus auf Akutgeriatrie und Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Geriatrie oder verwandte Fachrichtungen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind eine spezialisiertes Fachkrankenhaus mit langjähriger Erfahrung in der Akutgeriatrie und der geriatrischen Rehabilitation. Unser Ziel ist es, älteren Menschen durch gezielte Rehabilitationsmaßnahmen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Lebensqualität und Teilhabe zurückzugeben. Unsere Einrichtung bietet sowohl stationäre als auch zukünftig mobile geriatrische Rehabilitation an, sodass wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Patienten eingehen können. Ein engagiertes, interdisziplinäres Team steht für diese Aufgabe bereit.
Ärztliche Sektionsleitung (m/w/d) geriatrische Rehabilitation Arbeitgeber: Sozialwerk Meiningen gGmbH
Kontaktperson:
Sozialwerk Meiningen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztliche Sektionsleitung (m/w/d) geriatrische Rehabilitation
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der geriatrischen Rehabilitation zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der geriatrischen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über die Herausforderungen in der geriatrischen Rehabilitation überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Sektionsleitung bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit in deinen Gesprächen. Da das Stellenangebot ein engagiertes, interdisziplinäres Team erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztliche Sektionsleitung (m/w/d) geriatrische Rehabilitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Ärztlichen Sektionsleitung in der geriatrischen Rehabilitation wichtig sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der geriatrischen Rehabilitation ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen im Bereich der Geriatrie und Rehabilitation klar hervorheben. Betone deine interdisziplinäre Zusammenarbeit und Führungserfahrung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk Meiningen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Fachkrankenhauses. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstständigkeit und Lebensqualität für ältere Menschen verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle zu fördern.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich mit älteren Patienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur geriatrischen Rehabilitation zu verdeutlichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da das Team interdisziplinär arbeitet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Pflegepersonal kommuniziert hast.
✨Fragen zur zukünftigen Entwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der geriatrischen Rehabilitation, indem du Fragen zur zukünftigen Ausrichtung der Einrichtung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
