Die Sozialwerk Meiningen gGmbH besteht seit 1994 und betreibt als 100%ige Tochter des Sozialwerk Meiningen e.V. im Landkreis Schmalkalden-Meiningen und im Wartburgkreis ein Fachkrankenhaus für Geriatrie, eine Geriatrische Rehabilitationsklink, stationäre, teilstationäre und ambulante Einrichtungen in der Jugendhilfe, der Suchtkrankenhilfe, der Hilfe für psychisch kranke Menschen sowie in der Hospiz- und Palliativversorgung. Insgesamt werden ca. 500 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.
Für unsere Abteilung Controlling in der Zentralen Verwaltung in Meiningen suchen wir einen
Mitarbeiter Controlling (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit. Das Dienstverhältnis ist unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Weiterentwicklung von Monats- und Jahresberichten, Budget- und Forecastdaten inklusive Abweichungsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Geschäftsleitung
- Aufbau automatisierter Datenflüsse zwischen den Vorsystemen und dem Berichtswesen
- Einführung und Erprobung KI-gestützter Auswertungs- und Analyseverfahren
- Aufbau einer digitalen Berichts- und Visualisierungsumgebung für Fachbereiche und Geschäftsleitung
- Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen und adressatengerechte Entscheidungsgrundlagen
- Kalkulation der Leistungsentgelte unserer betrieblichen Leistungen und Vorbereitung der Entgeltverhandlungen
- Ausbau der Kennzahlenanalysen und Bereitstellung von Steuerungsinformationen für die operativen Abläufe
- Mitarbeit Fördermittelmanagement von Fördervoraussetzungen über Projektkalkulation und -controlling bis Verwendungsnachweis auf Grundlage der geltenden Förderrichtlinien
- Weiterentwicklung von Prozessen und Datenstrukturen im Controlling
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Sozial-, Gesundheits- oder Non-Profit-Bereich
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Controlling-Praxis
- Interesse an KI-gestützten Auswertungsverfahren und Bereitschaft, sich neue Werkzeuge selbstständig zu erschließen
- Sicherer Umgang mit großen Datenmengen aus heterogenen Vorsystemen
- Erfahrung in der Visualisierung und adressatengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Finanzierungsstrukturen, Förderbedingungen und Nachweispflichten sowie mit den Anforderungen an eine ordnungsgemäße Mittelverwendung
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
- Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicherer Umgang mit Fristen und formalen Anforderungen
- Identifikation mit dem Unternehmen und Bejahung des diakonischen Auftrages
Wir bieten
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- strukturierte und individuelle Einarbeitung
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland inkl. Altersversorgung und Jahressonderzahlung
- Arbeitszeit nach Absprache in Voll- oder auch Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) möglich
- zunächst auf 1 Jahr befristete Anstellung mit guten Chancen auf ein unbefristetes Dienstverhältnis
- 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche Dienstbefreiung an Heiligabend und Silvester
- Mitarbeit in einem Unternehmen in gemeinnütziger Trägerschaft
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung Controlling, Frau Nachreiner, Telefon +49 3693 456-381 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit aussagefähigen Unterlagen an:
Sozialwerk Meiningen gGmbH
Personalabteilung
Ernststraße 7
98617 Meiningen
oder per Mail an:
bewerbung@sozialwerk-meiningen.de
Mitarbeiter Controlling (m/w/d) in Meiningen Arbeitgeber: Sozialwerk Meiningen
Die Sozialwerk Meiningen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Führungskultur und ein herzliches Team bietet. Mit einer sozialraumorientierten Arbeitsorganisation und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 31 Tagen Urlaub und einer ausgewogenen Work-Life-Balance ohne Nachtdienste oder Rufbereitschaft, was die Stelle in Suhl besonders attraktiv macht.
