Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von akut- und langzeitkranken Suchtpatienten in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Sozialwerk Pfarrer Sieber, ein Fachspital für Sozialmedizin und Abhängigkeitserkrankungen.
- Vorteile: Fünf Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und ansprechende Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Gut erreichbarer Arbeitsplatz in Zürich Affoltern mit individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite interdisziplinär mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsbildung HF, DN II oder AKP/PSYKP und Erfahrung im Suchtbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Sozialwerk Pfarrer Sieber bietet stationäre und ambulante Behandlung von Patienten mit kombinierten somatischen, psychiatrischen und Abhängigkeitserkrankungen. Für sie verfügen wir über 22 Akut- und 20 Langzeitpflegebetten und arbeiten eng mit öffentlichen Spitälern, Ärzten, lokalen Fachstellen und Suchthilfeinstitutionen zusammen.
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Pflege und Betreuung unserer akut- und langzeitkranken Suchtpatienten
- Erbringen einer unseren Patienten angepassten Pflegequalität
- Steuern des Patientenprozesses aufgrund unseres Bezugspflegemodells
- Aktiver Beitrag an eine positive Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zur engen interdisziplinären Zusammenarbeit
- Mitwirken an der Qualität und Wirksamkeit der Pflege
- Hohe Situationspräsenz im pflegerischen Alltag
Ein Profil, das überzeugt:
- Abgeschlossene Berufsbildung HF, DN II oder AKP/PSYKP
- Berufserfahrung im Akut-, Psychiatrie- oder Suchtbereich
- Belastbare, kommunikative Persönlichkeit
- Patientenorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Interesse am Umgang mit suchtkranken Menschen
- Berufserfahrung in der Schweiz
Ein Arbeitsumfeld, das begeistert:
- Eine spannende Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team
- Eine individuelle Einarbeitung
- Raum zur Mitgestaltung am Arbeitsalltag
- Ansprechende Arbeitszeiten, zum Beispiel Frühdienst 7.30 Uhr bis 16.24 Uhr
- Gute Sozialleistungen (fünf Wochen Ferien)
- Gut mit dem ÖV erreichbarer Arbeitsplatz in Zürich Affoltern
Kontakt: Auskünfte erteilt Ihnen Herr Olaf Sander, stv. Pflegedienstleiter.
Bewerben Sie sich jetzt online mit Foto und Lohnvorstellungen auf unserem Jobportal.
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 60 - 100 % Tagdienst Arbeitgeber: Sozialwerk Pfarrer Sieber
Das Sozialwerk Pfarrer Sieber bietet Ihnen als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich der Pflege und Betreuung von Suchtpatienten widmet. Mit attraktiven Arbeitszeiten, einer individuellen Einarbeitung und hervorragenden Sozialleistungen, wie fünf Wochen Ferien, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Unser Standort in Zürich Affoltern ist zudem gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
Sozialwerk Pfarrer Sieber Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 60 - 100 % Tagdienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Vergiss nicht, ein aktuelles Foto und deine Lohnvorstellungen beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 60 - 100 % Tagdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Pflegefachfrau/-mann interessierst und was dich motiviert, in unserem Team zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Akut-, Psychiatrie- oder Suchtbereich hervor. Wir suchen nach jemandem, der sich mit unseren Patienten identifizieren kann und bereits praktische Kenntnisse hat. Zeig uns, was du drauf hast!
Qualität zählt!:Da wir großen Wert auf die Pflegequalität legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du zur Verbesserung der Pflege beitragen kannst. Teile uns mit, welche Ansätze du verfolgst, um die Bedürfnisse der Patienten zu erfüllen.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Jobportal zu bewerben! Lade ein aktuelles Foto und deine Lohnvorstellungen hoch. So können wir dich schnell kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk Pfarrer Sieber vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Sozialwerk Pfarrer Sieber und deren Fachspital für Sozialmedizin und Abhängigkeitserkrankungen aneignen. Verstehe ihre Werte, die Art der Patienten, die sie behandeln, und wie sie mit anderen Institutionen zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von Suchtpatienten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du zur Teamarbeit beigetragen hast. Solche Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder zur interdisziplinären Zusammenarbeit sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit suchtkranken Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und betone, wie wichtig dir die Patientenorientierung und die Qualität der Pflege sind.
