Personio's intelligent HR platform helps small and medium-sized organizations unlock the power of people by making complicated, time-consuming tasks simple and efficient. Our team of 1,500 Personios is building user-friendly products that delight our 15,000+ customers and their 1.5 million employees. Ready to make an impact from day one?
Senior Software Engineer – Backend / Fullstack (d/f/m)
Product, Technology & Design
Full Time
Munich, Berlin or London
About The Role
We’re hiring multiple Senior Software Engineers across Personio. This is an opportunity for experienced engineers who want to work on meaningful, high-impact problems across a range of product areas. Depending on your experience and interests, you could join teams working on:
- Payroll & Fintech systems
- Time & Attendance
- Core HR platform
- Workflow automation
- Integrations & platform services
- AI-powered product experiences
All of these areas are critical to our mission of building the People Operating System for Europe, used by thousands of organisations to manage their people, payroll, and processes.
What You’ll Do
- Design, build, and scale backend or fullstack systems used by thousands of customers
- Own features end-to-end, from problem definition through to production
- Work on distributed systems where reliability, performance, and correctness matter
- Collaborate closely with Product, Design, and other engineering teams
- Contribute to architectural decisions and continuously improve our systems
- Help shape engineering best practices and raise the bar across teams
What We’re Looking For
- Strong experience as a Software Engineer in production environments
- Solid backend skills (Java, Kotlin, or similar) and/or fullstack experience
- Experience building scalable, reliable systems
- Ability to navigate ambiguity and contribute to problem definition
- A strong sense of ownership and accountability
- Clear communication and collaboration skills
Nice to Have (depending on team)
- Experience in payroll, fintech, or regulated domains
- Exposure to distributed systems or event-driven architectures
- Experience with cloud platforms (e.g. AWS)
- Interest or experience in AI-driven development workflows
How This Role Works
This is a general application for Senior Software Engineers across Personio. Rather than asking you to pick the “right” team upfront, we’ll work with you to find the best fit based on your experience and interests.
- You apply once
- We assess your experience, strengths, and interests
- We match you to the team and problem space where you’ll have the most impact
This allows us to find the best fit for you across multiple product areas, rather than limiting you to a single role.
Locations & Working Model
- Munich
- Berlin
- London
We follow a hybrid working model with 2 days per week in the office, giving you a balance of in-person collaboration and flexibility.
Why Personio
At Personio, we’re building the People Operating System for Europe. You’ll be joining a high-growth, product-led company where engineering plays a central role in shaping the business. Our teams work on complex, high-impact systems that directly affect customers’ day-to-day operations.
What you can expect:
- Competitive salary and equity
- 28 days holiday, increasing with tenure
- Hybrid working model (2 days per week in the office)
- 20 Flex Days to work from anywhere in Europe
- A strong engineering culture focused on ownership and impact
Senior Software Engineer – Backend / Fullstack (d/f/m) in München Arbeitgeber: Sozialwerk Pfarrer Sieber
Das ph3Sozialwerk Pfarrer Sieber bietet eine sinnstiftende und gesellschaftlich relevante Arbeitsumgebung, in der du als Mitarbeiter:in Gastro mit Leidenschaft Teil eines engagierten und fröhlichen Teams wirst. Hier hast du die Möglichkeit, deine sozialen Kompetenzen einzubringen und aktiv zur Unterstützung von Menschen in Not beizutragen, während du von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst.
Kontaktdaten:
Sozialwerk Pfarrer Sieber Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer – Backend / Fullstack (d/f/m) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sozialwerk Pfarrer Sieber anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer – Backend / Fullstack (d/f/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sozialwerk Pfarrer Sieber vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sozialwerk Pfarrer Sieber klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk Pfarrer Sieber vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
