Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Pädagogischen Kinder- und Jugendwohngruppe Müllenborn.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und entwickle innovative Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder pädagogisches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Pädagogischen Kinder- und Jugendwohngruppe in Müllenborn suchen wir ab sofort zwei pädagogische Fachkräfte (Erzieher:in, Sozialpädagoge:in oder vergleichbar).
Stellenumfang: 39,0 Std./Woche
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Strukturierung des Alltags
- Beratung bei Problemen
- Erlernen selbstverantwortlichen Handelns
- Enge Vernetzung des Helfersystems
- Versorgung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen
- Begleitung der Eltern- und Familienarbeit, einen wichtigen Baustein unserer fachlichen Arbeit
- Zielführende und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit den Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartner:innen sowie Repräsentation unseres Unternehmens nach außen, u.a. bei der Teilnahme an Hilfekonferenzen
- Dokumentation des Hilfeprozesses und Anfertigung aller erforderlichen Berichte
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
- Motivation, intensiv mit den Kindern und Jugendlichen zu arbeiten
- Wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund als Grundlage Ihres pädagogischen Handelns
Das macht uns aus:
- Spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiraum
- Förderung des eigenverantwortlichen Handelns unserer Mitarbeiter:innen und Unterstützung kreativer sowie innovativer Ideen in der täglichen Arbeit
- Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter:innen
- Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildung im Sinne einer hochwertigen Qualitätssicherung
- Individuell gestaltbare Teamtage
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus drei Tage betrieblich festgelegter Zusatzurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsfürsorge
- Vergütung Ihrer Arbeit, orientiert an Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikation, im Rahmen des AVR/DPWV
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte an:
SWSM Sozialwerk Saar-Mosel gemeinnützige GmbH
Personalabteilung
Bezirkstraße 38
66663 Merzig
Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte an: (Bitte nur E-Mails mit PDF-Datei als Anhang)
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Pädagogische Kinder- und Jugendwohngruppe Müllenborn Arbeitgeber: Sozialwerk Saar Mosel
Die SWSM Sozialwerk Saar-Mosel gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Kita-Reinigungsexperte (m/w/d) in Merzig nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch viel Gestaltungsfreiraum für Ihre kreativen Ideen. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Pädagogische Kinder- und Jugendwohngruppe Müllenborn erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sozialwerk Saar Mosel haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Pädagogische Kinder- und Jugendwohngruppe Müllenborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sozialwerk Saar Mosel zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk Saar Mosel vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
