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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer pädagogischen Wohngruppe mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und kreative Teamtage für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pädagogik, idealerweise mit Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Pädagogischen Kinder- und Jugendwohngruppe in Müllenborn suchen wir ab 01.01.2026: eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:in, Sozialpädagog:in oder vergleichbar).
Stellenumfang: 39,0 Std./Woche
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Strukturierung des Alltags
- Beratung bei Problemen
- Erlernen selbstverantwortlichen Handelns
- Enge Vernetzung des Helfersystems
- Versorgung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen
- Begleitung der Eltern- und Familienarbeit
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartner:innen
- Dokumentation des Hilfeprozesses und Erstellung aller erforderlichen Berichte
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder ein pädagogisches Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
- Motivation, intensiv mit den Jugendlichen zu arbeiten
- Wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund
Das macht uns aus:
- Spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiraum
- Förderung des eigenverantwortlichen Handelns unserer Mitarbeiter:innen
- Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung
- Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter:innen
- Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildung
- Individuell gestaltbare Teamtage
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus drei Tage betrieblich festgelegter Zusatzurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsfürsorge
- Vergütung orientiert an persönlicher und fachlicher Qualifikation im Rahmen des AVR/DPWV
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte an: SWSM Sozialwerk Saar-Mosel gemeinnützige GmbH, Personalabteilung, Bezirkstraße 38, 66663 Merzig.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Pädagogische Kinder- und Jugendwohngruppe Müllenborn Arbeitgeber: Sozialwerk Saar Mosel
Kontaktperson:
Sozialwerk Saar Mosel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Pädagogische Kinder- und Jugendwohngruppe Müllenborn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für die Sache brennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Pädagogische Kinder- und Jugendwohngruppe Müllenborn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der pädagogischen Arbeit tätig zu sein. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Team in Müllenborn arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk Saar Mosel vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Kultur und die Werte der Pädagogischen Kinder- und Jugendwohngruppe in Müllenborn. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Position reizt. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollte klar erkennbar sein.