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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung und begleite sie in schwierigen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Jugendhilfe im Märkischen Kreis einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte und die Möglichkeit, bis zu 100% zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Sozialarbeiter/in oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar und bietet spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Ergänzung unseres Regionalteams Märkischer Kreis mit Sitz in Neuenrade ist eine Stelle mit bis zu 100% Beschäftigungsumfang zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialarbeiter (m/w/d) (oder vergleichbare Qualifikation) zu besetzen.
Geografisch erschlossen wird zunächst der nordöstliche bis süd-östliche Teil des Kreises, wodurch sich flexible Einsatzorte ergeben.
Sozialarbeiter (m/w/d) für die ambulanten Jugendhilfen (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: Sozialwerk Sauerland GmbH
Kontaktperson:
Sozialwerk Sauerland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d) für die ambulanten Jugendhilfen (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu anderen Sozialarbeitern und Fachleuten in der Jugendhilfe zu knüpfen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Region Märkischer Kreis. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, dich den Anforderungen anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Jugendhilfe, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich informierst. Das kann dir helfen, in Gesprächen zu glänzen und zu zeigen, dass du ein aktives Interesse an deiner Profession hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d) für die ambulanten Jugendhilfen (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Informiere dich gründlich über die Stelle als Sozialarbeiter (m/w/d) und die spezifischen Anforderungen. Achte darauf, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die ambulanten Jugendhilfen relevant sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine bisherigen Tätigkeiten im sozialen Bereich und deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Jugendlichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk Sauerland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Organisation und ihre Werte informieren. Verstehe, wie die ambulanten Jugendhilfen arbeiten und welche Herausforderungen sie in der Region bewältigen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Sozialarbeiter zu teilen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Einsatzorte erfordert, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Mobilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Situationen und Klienten umgehen kannst.
