Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Assistenzbedarf in ihrer beruflichen Bildung und Jobcoaching.
- Unternehmen: Innovatives Inklusionsunternehmen, das Arbeitsplätze für alle schafft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Inklusion und fördere junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Freude an der Bildungsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In Vollzeit (39,00 Std./5,00 Woche) ab dem 01.09.2026, Dortmund. Das Inklusionsunternehmen georgs.plus des Sozialwerk St. Georg e.V. ist ein anerkanntes, junges und innovatives Inklusionsunternehmen, das dauerhaft Arbeits- und Ausbildungsplätze für Menschen mit Assistenzbedarf auf dem ersten Arbeitsmarkt schafft.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Bildungsbegleitung: Unterstützung von vier Teilnehmenden in ihrer beruflichen Bildung auf betriebsintegrierten Bildungsplätzen.
- Jobcoaching: Vermittlung praktischer Fähigkeiten direkt im Betrieb durch praktische Übungen und Anleitung.
- Seminartage: Gestaltung eines wöchentlichen Schulungstags mit theoretischen Lerninhalten.
- Dokumentation und Evaluation: Dokumentation des Qualifizierungsverlaufs und Anpassung der Bildungsmaßnahmen bei Bedarf.
- Organisation von Übergängen: Unterstützung des Übergangs in den allgemeinen Arbeitsmarkt und enge Zusammenarbeit mit Integrationsfachdiensten und anderen Partnern.
- Netzwerken: Akquisition neuer Kooperationsbetriebe und enge Zusammenarbeit mit diesen.
Wir bieten Ihnen:
- Ankommen: Willkommen in unserem offenen, lebendigen Miteinander und strukturierte Begleitung durch Ihre Einarbeitungsphase.
- Partizipation: Mitwirkung an der Angebotsgestaltung und Planung von Projekten.
- Innovation: Experimentierfreudigkeit und neue Wege zur passenden Teilhabemöglichkeit an Bildung und Arbeit.
- Weiterentwicklung: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch spannende Fort- und Weiterbildungen, Fachtage und -veranstaltungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Jobbike-Angebot, corporate benefits und moderne technische Ausstattung.
Das macht Sie aus:
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter/in oder Handwerker/in oder aus dem sozialen Bereich (z.B. Arbeitserzieher/-in, Ergotherapeut/-in, Altenpfleger/-in). Weiterbildung als "Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung" oder "Sonderpädagogische Zusatzqualifikation" – oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Berufserfahrung: Freude an der Bildungsarbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und erste Erfahrungen in diesem Bereich.
- Motivation: Herz schlägt für die berufliche Inklusion, Begeisterung für die Förderung junger Menschen mit Assistenzbedarf und Wunsch, Zukunft zu gestalten.
- Pädagogische Fähigkeiten: Kommunikationsstärke und Empathie als verlässlicher Ansprechpartner, auch in Krisensituationen.
- Organisationstalent: Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten, Initiative ergreifen und kreative Lösungen finden.
- Basics: Sichere Software-Kenntnisse im MS Office und Führerschein der Klasse B.
Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bildungsbegleitung in der betrieblichen Berufsbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialwerk St. Georg Care gGmbH
Das Inklusionsunternehmen georgs.plus des Sozialwerk St. Georg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und innovativen Projekten zur beruflichen Bildung von Menschen mit Assistenzbedarf schaffen wir eine inklusive Kultur, die auf Zusammenarbeit und Partizipation setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Bildungsangeboten mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Integration junger Menschen zu leisten.
Kontaktdaten:
Sozialwerk St. Georg Care gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsbegleitung in der betrieblichen Berufsbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Sozialwerk St. Georg Care gGmbH.
✨Direkt bewerben bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Bildungsbegleitung in der betrieblichen Berufsbildung (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsbegleitung in der betrieblichen Berufsbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Bildungsbegleitung in der betrieblichen Berufsbildung (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Sozialwerk St. Georg Care gGmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Sozialwerk St. Georg Care gGmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Sozialwerk St. Georg Care gGmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Sozialwerk St. Georg Care gGmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
