Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen im Autismus-Spektrum bei ihrer persönlichen Entwicklung und im Arbeitsalltag.
- Arbeitgeber: Sozialwerk St. Georg, ein engagiertes Team für Inklusion und Selbstbestimmung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Fortbildungen, E-Bike-Leasing und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Arbeitspädagogik, Heilerziehung oder Ergotherapie.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Std./Woche) ab 01.04.2026 im Arbeitsbereich der Werkstatt für Menschen im Autismus-Spektrum.
Im Sozialwerk St. Georg erbringen wir Dienstleistungen, damit Menschen mit Assistenzbedarf selbstbestimmt und gleichberechtigt in unserer Gesellschaft leben. Wir begleiten in Nordrhein-Westfalen rund 4.500 Menschen mit Assistenzbedarf. Die Sozialwerk St. Georg LenneWerk gGmbH betreibt am Standort in Schmallenberg die Lenne-Werkstatt, wo wir zurzeit ca. 320 Menschen mit Assistenzbedarf vielfältige und attraktive Arbeits-, Bildungs- und Beschäftigungsangebote bieten. In der Lenne-Werkstatt, im Fachbereich WMA, arbeiten Menschen im Autismus-Spektrum. Wir arbeiten nach Methoden des TEACCH‑Ansatzes und entwickeln für jeden Klienten individualisierte Förderpläne, um so zur Erhöhung ihrer Selbstständigkeit und damit ihrer Lebensqualität beizutragen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützen Sie nach dem Konzept "Qualität des Lebens" die Beschäftigten bei ihrer persönlichen Entwicklung und der Gestaltung ihres individuellen Arbeitsalltages.
Wir bieten Ihnen:
- Ein starkes Team: Arbeiten Sie mit einem motivierten, engagierten und multiprofessionellen Team zusammen.
- Vergütung: Wir bezahlen nach Tarif (TVöD) und fördern eigene Ideen und Projekte mit leistungsorientierter Bezahlung.
- Fort‑ und Weiterbildungen: Wir wollen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung begleiten und Sie dabei mit spannenden Seminaren, Fortbildungen und Fachtagungen unterstützen.
- E‑Bike‑Leasing
- Corporate Benefits
Das macht Sie aus:
- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Arbeitserzieher*in oder Ergotherapeut*in.
- Verantwortungsbewusstsein: Es bereitet Ihnen Freude, verantwortungsbewusste Tätigkeiten zu übernehmen und die Arbeit aktiv zu gestalten.
- Engagement: Sie verbinden Fachwissen mit Haltung und arbeiten nicht gegen Fehler, sondern für das Fehlende.
- Einfühlungsvermögen: Sie haben Verständnis für die individuellen Herausforderungen und begleiten die Beschäftigten in Krisensituationen.
- Flexibilität: Sie bringen Zeit mit, um intensiv mit den Beschäftigten entsprechend ihrer Bedürfnisse zu arbeiten.
Fragen gerne an: Jessica Kiepke stellv. Werkstattleitung / pädagogische Leitung Tel.: 02972/301-127
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich bis zum 28.02.26 hier! Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialwerk St. Georg Care gGmbH
Kontaktperson:
Sozialwerk St. Georg Care gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Bring eigene Ideen und Vorschläge mit, die du in das Team einbringen möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Zeig dein Engagement: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Menschen im Autismus-Spektrum oder ähnlichen Bereichen. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Leidenschaft bei der Sache ist – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und die Mission des Sozialwerks St. Georg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen im Autismus-Spektrum verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder Menschen in Krisensituationen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Lenne-Werkstatt zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
