Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Assistenzbedarf in ihrer persönlichen Entwicklung und im Arbeitsalltag.
- Unternehmen: Sozialwerk St. Georg LenneWerk gGmbH – ein innovatives Team in Schmallenberg.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, spannende Fortbildungen und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: 70 Jahre Erfahrung in der Verbesserung der Lebensqualität – werde Teil unseres starken Teams!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagog*in oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Im Sozialwerk St. Georg erbringen wir Dienstleistungen, damit Menschen mit Assistenzbedarf selbstbestimmt und gleichberechtigt in unserer Gesellschaft leben. Wir begleiten in Nordrhein-Westfalen rund 4.500 Menschen mit Assistenzbedarf. Die Sozialwerk St. Georg LenneWerk gGmbH betreibt am Standort Schmallenberg die Lenne-Werkstatt, wo wir zurzeit ca. 320 Menschen mit Assistenzbedarf vielfältige und attraktive Arbeits-, Bildungs- und Beschäftigungsangebote bieten.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützen Sie nach dem Konzept "Qualität des Lebens" die Beschäftigten bei ihrer persönlichen Entwicklung und der Gestaltung ihres individuellen Arbeitsalltages.
Wir bieten Ihnen:
- Ein starkes Team: Arbeiten Sie mit einem motivierten, engagierten und multiprofessionellen Team zusammen.
- Vergütung: Wir bezahlen nach Tarif (TVöD) und fördern eigene Ideen und Projekte mit leistungsorientierter Bezahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Wir wollen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung begleiten und Sie dabei mit spannenden Seminaren, Fortbildungen und Fachtagungen unterstützen.
Das macht Sie aus:
- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Arbeitserzieher*in oder Ergotherapeut*in.
- Verantwortungsbewusstsein: Es bereitet Ihnen Freude, verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen und die Arbeit aktiv zu gestalten.
- Engagement: Sie verbinden Fachwissen mit Haltung und arbeiten nicht gegen Fehler, sondern für das Fehlende.
- Einfühlungsvermögen: Sie haben Verständnis für die individuellen Herausforderungen und begleiten die Beschäftigten in Krisensituationen.
- Flexibilität: Sie bringen Zeit mit, um intensiv mit den Beschäftigten entsprechend ihrer Bedürfnisse zu arbeiten.
Gemeinsam. Anders. Stark. Das Sozialwerk gibt es inzwischen seit 70 Jahren. Mit viel Mut, Verantwortung und Innovation haben wir die "Qualität des Lebens" der Menschen verbessert, die wir unterstützen. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die diesen Weg weiter mit uns gehen. Lernen Sie uns kennen.
Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialwerk St. Georg Care gGmbH
Das Sozialwerk St. Georg LenneWerk gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes, engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer tariflichen Vergütung nach TVöD fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Am Standort Schmallenberg bieten wir nicht nur vielfältige Arbeits- und Bildungsangebote für Menschen mit Assistenzbedarf, sondern auch ein Umfeld, in dem Inklusion und individuelle Förderung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Sozialwerk St. Georg Care gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten von Sozialwerk St. Georg ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Werten des Unternehmens verknüpfen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserer Mission passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Sozialwerk St. Georg und die Lenne-Werkstatt einholen. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Qualifikationen als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Menschen in Krisensituationen umgegangen bist oder wie du individuelle Entwicklungspläne erstellt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die die Beschäftigten in der Lenne-Werkstatt haben, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Zeige dein Engagement
Lass während des Interviews dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf durchscheinen. Erkläre, warum dir Inklusion und die Unterstützung dieser Menschen am Herzen liegen. Authentizität ist der Schlüssel!
