Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen Standorts für Ambulant Betreutes Wohnen in Moers.
- Unternehmen: Sozialwerk St. Georg, ein innovativer Träger mit 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Individueller Einarbeitungsplan, Weiterbildung und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Wir leben Inklusion und freuen uns auf neue Kolleg:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teamkultur und unterstütze Menschen mit Assistenzbedarf.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung im Ambulant Betreuten Wohnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Fachleitung Ambulan Betreutes Wohnen Moers (m/w/d) Aufbau eines neuen Standortes in Vollzeit ab dem 01.10.2026
Sie sind Fachkraft in der Eingliederungshilfe, haben Erfahrungen im Ambulant Betreuten Wohnen und suchen eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum?
Dann sind Sie genau richtig bei uns!
Wir suchen für das Stadtgebiet Moers eine Fachleitung für einen neuen Standort des Ambulant Betreuten Wohnens
- Ihre Aufgaben
- Sie bauen aktiv den Standort mit auf, mit allem was dazugehört
- Sie unterstützen die Regionalleitung umfassend bei der Personalakquise.
- Sie vernetzen sich mit weiteren Anbietern, Trägern, Krankenhäusern und Dienstleistern im sozialen Sektor in Moers und Kreis Wesel
- Die inhaltliche Arbeit erfolgt dabei entsprechend der Fachkonzeption der Einrichtung sowie unseres Konzeptes Qualität des Lebens.
- Sie unterstützen und beraten Ihre Mitarbeitenden bei der Planung und Umsetzung der Assistenz, bei Kriseninterventionen und Präventionsmaßnahmen.
- Über Ihr Fachcontrolling stellen Sie die Qualität des Dienstleistungsprozesses sicher.
Eine wichtige Grundlage für Ihr Fachcontrolling ist die Sicherstellung einer aussagekräftigen, konzeptionsgerechten und fakturierbaren Dokumentation.
- Ihre bedarfsgerechte Dienstplanung bietet den organisatorischen Rahmen für die Leistungserbringung durch das Assistenzteam.
- Wir bieten Ihnen
- Ankommen: Wir erstellen mit Ihnen einen individuellen Einarbeitungsplan, der Sie beim Start unterstützt.
Ein gutes Ankommen im Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Einführungsveranstaltung.
- Gestaltungsspielraum: Sie können die Teamkultur aktiv gestalten, da Sie die Personalauswahl gemeinsam mit der Regionalleitung treffen
- Weiterbildung: Unsere interne Fortbildungsreihe für neue Fachleitungen bietet Ihnen allgemeines Rüst‑ und Handwerkszeug für Ihre Aufgaben.
- Supervision und Fallberatung bieten Ihnen Unterstützung in der Bewältigung herausfordernder Situationen.
- Vergütung: eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unserer Vergütungsordnung in Anlehnung an den TVöD, inkl. Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Das macht Sie aus
- Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einer examinierten Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher.
- Sie haben Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf, insbesondere im Ambulant Betreuten Wohnen
- Sie verfügen über Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sie sind stark in der Kommunikation mit Mitarbeitenden, Kunden und Netzwerkpartnern.
Fragen gerne an
- Johanna Krah
- Regionalleitung
- 01713166121
- Sozialwerk St. Georg Teilhabe g Gmb H Gelsenkirchen
Das Sozialwerk gibt es inzwischen seit 70 Jahren.
Mit viel Mut, Verantwortung und Innovation haben wir die Qualität des Lebens der Menschen verbessert, die wir unterstützen.
Wir freuen uns auf neue
Kolleg: innen, die diesen Weg weiter mit uns gehen.
Lernen Sie uns kennen.
Wir leben Inklusion: Bewerber: innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Fachleitung Ambulan Betreutes Wohnen Moers (m/w/d) Aufbau eines neuen Standortes Arbeitgeber: Sozialwerk St. Georg Care gGmbH
Das Sozialwerk St. Georg e.V. bietet Ihnen als Mitarbeiter im hauswirtschaftlichen Bereich ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Mit attraktiven Zusatzleistungen und einer tariflichen Vergütung (TVöD) fördern wir Ihre Ideen und Engagement in einem inklusiven Umfeld, das Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen heißt.
Kontaktdaten:
Sozialwerk St. Georg Care gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachleitung Ambulan Betreutes Wohnen Moers (m/w/d) Aufbau eines neuen Standortes erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleitung Ambulan Betreutes Wohnen Moers (m/w/d) Aufbau eines neuen Standortes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
