Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Klienten mit Assistenzbedarf in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung für Eingliederungshilfe mit Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Individueller Einarbeitungsplan, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Assistenzarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Fachleitung in der besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche), unbefristet, ab sofort
Bewerbungsfenster
- bis
- Wohnverbund Christophorushaus Lippstadt Wohnhaus Lipperbruch
Sie wollen in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion Mitarbeitende wirksam führen und unterstützen?
Aktuell suchen wir eine Fachleitung für eine Einrichtung der Eingliederungshilfe für Menschen mit psychiatrischem Assistenzbedarf.
- Ihre Aufgaben
- Sie führen ein Team von 13 Mitarbeitenden, das Assistenzdienstleistungen für 16 Klientinnen und Klienten mit Assistenzbedarf anbietet.
Die inhaltliche Arbeit erfolgt dabei entsprechend der Fachkonzeption der Einrichtung sowie unseres Konzeptes Qualität des Lebens und nach den Grundsätzen der Recovery-Bewegung.
- Sie unterstützen und beraten Ihre Mitarbeitenden bei der Planung und Umsetzung der Assistenz, bei Kriseninterventionen und Präventionsmaßnahmen.
- Über Ihr Fachcontrolling stellen Sie die Qualität des Dienstleistungsprozesses sicher.
Eine wichtige Grundlage für Ihr Fachcontrolling ist die Sicherstellung einer aussagekräftigen, konzeptionsgerechten und fakturierbaren Dokumentation.
- Ihre bedarfsgerechte Dienstplanung bietet den organisatorischen Rahmen für die Leistungserbringung durch das Assistenzteam.
- Sie sind Teil des Leitungsteams aus 7 Fachleitungen für die Angebote im Kreis Soest.
Gemeinsam mit der Regionalleitung entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden und Ihre Einrichtung weiter, um eine höchstmögliche Dienstleistungsqualität zu erzielen.
- Wir bieten Ihnen
- Ankommen: Wir erstellen mit Ihnen einen individuellen Einarbeitungsplan, der Sie beim Start unterstützt.
Ein gutes Ankommen im Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Einführungsveranstaltung.
- Weiterbildung: Unsere interne Fortbildungsreihe für neue Fachleitungen bietet Ihnen allgemeines Rüst– und Handwerkszeug für Ihre Aufgaben.
- Supervision und Fallberatung bieten Ihnen Unterstützung in der Bewältigung herausfordernder Situationen.
- Vergütung: eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unserer Vergütungsordnung in Anlehnung an den TVöD, inkl. Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Das macht Sie aus
- Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einer examinierten Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher.
- Sie haben Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf.
- Sie verfügen über Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sie sind stark in der Kommunikation mit Mitarbeitenden, Kunden und Netzwerkpartnern.
Fragen gerne an
Daniel Bader Regionalleitung Kreis Soest
Wir leben Inklusion: Bewerber: innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt hier!
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Fachleitung in der besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialwerk St. Georg Care gGmbH
Das Sozialwerk St. Georg e.V. bietet Ihnen als Mitarbeiter im hauswirtschaftlichen Bereich ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Mit attraktiven Zusatzleistungen und einer tariflichen Vergütung (TVöD) fördern wir Ihre Ideen und Engagement in einem inklusiven Umfeld, das Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen heißt.
Kontaktdaten:
Sozialwerk St. Georg Care gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachleitung in der besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Sozialwerk St. Georg Care gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Sozialwerk St. Georg Care gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Sozialwerk St. Georg Care gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Sozialwerk St. Georg Care gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleitung in der besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Sozialwerk St. Georg Care gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
