Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur digitalen Transformation und verbessere Qualitäts- und Prozessmanagement.
- Unternehmen: Sozialwerk St. Georg, eine werteorientierte Organisation mit 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und klare gesellschaftliche Mission.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Dienstleistungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leitung Digitalisierung, Qualitätsmanagement & Prozessmanagement (m/w/d) in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Im Sozialwerk St.
Georg erbringen wir Dienstleistungen, damit Menschen mit Assistenzbedarf selbstbestimmt und gleichberechtigt in unserer Gesellschaft leben.
Wir begleiten in Nordrhein-Westfalen rund 4.500 Menschen mit Assistenzbedarf.
Die Sparte leben. teilhaben befindet sich in einer Phase der strategischen Weiterentwicklung.
Digitalisierung, Qualitätsmanagement und Prozessmanagement sollen künftig noch stärker zusammengedacht werden, um unsere Leistungen wirksamer, effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.
Für den Aufbau und die Weiterentwicklung dieses Bereiches suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen, strategischem Weitblick und Begeisterung für Veränderung.
Als Leitung für den Bereich Digitalisierung, Qualitätsmanagement & Prozessmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für einen zentralen Entwicklungsbereich der Sparte.
Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie bestehende Strukturen weiter und schaffen die Voraussetzungen für eine moderne, digital unterstützte und qualitätsorientierte Leistungserbringung.
Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer ersten Aufgaben liegt in der strategischen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
Gleichzeitig gestalten Sie die digitale Transformation der Sparte aktiv mit und entwickeln das Prozessmanagement als verbindendes Element zwischen Qualität, Organisation und Digitalisierung weiter.
- Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung eines mehrköpfigen Teams
- Konzernvorgaben für die Sparte ableiten, konkretisieren und in die Umsetzung überführen
- Strategische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems der Sparte
- Steuerung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie
- Identifikation, Bewertung und Einführung digitaler Lösungen zur Unterstützung von Fach- und Unterstützungsprozessen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer transparenten und wirksamen Prozesslandschaft
- Begleitung strategisch relevanter Projekte und Transformationsvorhaben
- Identifikation und Bewertung von Potenzialen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Automatisierung und Assistive Technologien
- Steuerung von Kennzahlen, Audits, Evaluationen und Verbesserungsmaßnahmen
- Wir bieten Ihnen
- Ein engagiertes und kompetentes Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung und ein professionelles Onboarding
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine werteorientierte Organisation mit klarem gesellschaftlichem Auftrag
- Vergütung nach TVöD, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Jobrad und Corporate Benefits
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen
- Hohe digitale Affinität und Interesse an Zukunftstechnologien
- Strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
Fragen gerne an
Anika Skodell
Leitung Organisationsentwicklung
0209 7004 802
Gemeinsam. Anders. Stark.
Das Sozialwerk gibt es inzwischen seit 70 Jahren.
Mit viel Mut, Verantwortung und Innovation haben wir die "Qualität des Lebens" der Menschen verbessert, die wir unterstützen.
Wir freuen uns auf neue
Kolleg: innen, die diesen Weg weiter mit uns gehen.
Lernen Sie uns kennen.
Wir leben Inklusion: Bewerber: innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Leitung Digitalisierung, Qualitätsmanagement & Prozessmanagement (m/w/d) in Gelsenkirchen Arbeitgeber: Sozialwerk St. Georg Care gGmbH
Das Sozialwerk St. Georg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und vielfältigen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit kognitiven Einschränkungen einsetzt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Einarbeitungspläne, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine faire Vergütung nach Tarif (TVöD) mit zusätzlichen Leistungen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch eine sinnstiftende Aufgabe in einem innovativen Umfeld in Gelsenkirchen.
Kontaktdaten:
Sozialwerk St. Georg Care gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Digitalisierung, Qualitätsmanagement & Prozessmanagement (m/w/d) in Gelsenkirchen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Digitalisierung, Qualitätsmanagement & Prozessmanagement (m/w/d) in Gelsenkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
