Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache technische Abläufe und leite Projekte für nachhaltige Instandhaltungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziges Unternehmen, das sich für soziale Verantwortung und energetische Transformation einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jobbikes und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem engagierten Team in einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung in relevanten Bereichen und gute Kenntnisse in TGA.
- Andere Informationen: Seit 70 Jahren verbessern wir die Lebensqualität der Menschen – werde Teil unseres Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Technischer Objektbetreuer / Projektleitung für Instandhaltungsmaßnahmen (m/w/d)
in Vollzeit (39 Std./Woche) für unser Team in Schmallenberg ab sofort
Warum wir?
Als gemeinnütziges Unternehmen in der Sozialwirtschaft liegt uns die Schöpfung besonders am Herzen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die energetische Transformation schaffen und unsere Immobilien fit für die Zukunft machen!
Ihre Aufgaben
- Sie überwachen alle technischen Abläufe in Wohn- und Spezialimmobilien.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und der Wirtschaftlichkeit.
- Beteiligung an der Erstellung und Umsetzung eines nachhaltigen Energiemanagement-Konzepts.
- Verantwortung für Projekte von der Angebotsphase bis zum Abschluss, stets mit Blick auf die Wirtschaftlichkeit.
- Erstellung von Liefer- und Wartungsverträgen gemäß technischen Regelwerken (VDMA und VDE) und Überwachung der Ablaufpläne.
Was wir bieten
- Freiräume: Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Ein engagiertes, motiviertes Team.
- Angenehmes Betriebsklima geprägt von Wertschätzung und Offenheit.
- Sinnerfüllte Tätigkeit in einem gemeinnützigen Unternehmen.
- Faires, leistungsgerechtes und branchenübliches Gehalt.
- Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Benefits wie Jobbikes und Rabatte bei Partnern.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung in Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Facility Management.
- Gute Kenntnisse in TGA und IGM sowie technisches Verständnis.
- Engagement, Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit.
- Wünschenswert: Zusatzqualifikationen in Facility Management (z.B. VOB, TÜV, GEFMA, DEKRA) und Brandschutz.
- Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und systematische Arbeitsweise.
- Kenntnisse in MS-Office 365, CAD-Tools und Datenbanksystemen (SharePoint).
- Führerschein Klasse B.
Kontakt
Fragen? Kontaktieren Sie:
Oliver Petry
Leitung technisches Facility Management
0209/7004-273
Sozialwerk St. Georg Bauen und Wohnen gGmbH, Schmallenberg
Weitere Informationen
Das Sozialwerk besteht seit 70 Jahren. Mit Mut, Verantwortung und Innovation haben wir die Lebensqualität der Menschen verbessert. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die diesen Weg mit uns gehen. Lernen Sie uns kennen!
Weitere Jobs finden Sie unter www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeiten/stellenangebote.html
Interessiert?
Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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Technischer Objektbetreuer / Projektleitung für Instandhaltungsmaßnahmen (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialwerk St. Georg Care gGmbH
Kontaktperson:
Sozialwerk St. Georg Care gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektbetreuer / Projektleitung für Instandhaltungsmaßnahmen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Facility Management und technische Objektbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur energetischen Transformation ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektbetreuer / Projektleitung für Instandhaltungsmaßnahmen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in TGA, IGM und Facility Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik, Heizung, Klima und Lüftung informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten technischen Regelwerke wie VDMA und VDE gut verstehst.
✨Projekte im Detail kennen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Erkläre, wie du die Wirtschaftlichkeit in deinen Projekten sichergestellt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Engagement und Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.