Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und Controlling für ein soziales Dienstleistungsunternehmen.
- Arbeitgeber: Sozialwerk St. Georg – starkes Team mit 2.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Entwickle Prozesse weiter und arbeite in einem wertorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines sozialen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Finance und Erfahrung im Rechnungswesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über das Sozialwerk: "Gemeinsam. Anders. Stark." – Das Sozialwerk St. Georg ist ein etablierter Verbund sozialer Dienstleistungsunternehmen mit rund 2.600 Mitarbeitenden an etwa 150 Standorten in Nordrhein-Westfalen. Innerhalb dieses leistungsstarken Komplexträgers werden rund 4.500 Menschen mit Assistenzbedarf begleitet, mit dem Ziel, ein selbstbestimmtes und gleichberechtigtes Leben zu ermöglichen. Das vielfältige Leistungsportfolio umfasst Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen, geistiger Behinderung sowie sozialen Beeinträchtigungen.
Ein zentraler Unternehmensbereich bündelt unterstützende Verwaltungsleistungen für die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste und trägt so zur effizienten Steuerung des Gesamtverbunds bei. Vor dem Hintergrund einer zukunftsgerichteten Wachstums- und Transformationsstrategie werden Strukturen, Prozesse und Angebote kontinuierlich weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen aller Konzerngesellschaften einschließlich der Stiftung und stellen eine ordnungsgemäße sowie effiziente Finanzorganisation sicher.
- Die Verantwortung für die Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB liegt in Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben.
- Sie entwickeln Strukturen, Prozesse und Systeme im Rechnungswesen und Controlling strategisch weiter und treiben insbesondere die Standardisierung und Digitalisierung voran.
- Zu Ihren Aufgaben zählen ebenso die konzernweite Finanzplanung, das Reporting sowie die Liquiditätssteuerung, wodurch eine belastbare Entscheidungsgrundlage für Vorstand, Geschäftsführungen und Gremien sichergestellt wird.
- Sie steuern die Teams im Rechnungswesen und im zentralen Controlling und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Ihr Profil:
- Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über eine fundierte fachliche Grundlage für diese verantwortungsvolle Position.
- Auf Basis Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, im Rechnungswesen eines Konzerns oder eines sozialwirtschaftlichen Trägers sowie idealerweise erster Führungserfahrung gelingt es Ihnen, Teams sicher zu steuern und weiterzuentwickeln.
- Ihre fundierten Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie Ihre Expertise im Aufbau moderner Reporting- und Steuerungssysteme leisten einen wesentlichen Beitrag zur finanziellen Transparenz und Stabilität des Konzerns.
- Durch Ihr strategisches Denkvermögen, Ihre hohe Zahlenaffinität und Ihre strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise entwickeln Sie Prozesse zielgerichtet weiter und sichern deren Qualität nachhaltig.
- Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke sowie einer klaren Werteorientierung und Identifikation mit den Zielen eines sozialen Dienstleisters.
Das können Sie erwarten:
- Gestaltungsspielraum – Sie übernehmen eine neu geschaffene, strategisch ausgerichtete Führungsposition und haben die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Systeme auf Konzernebene aktiv weiterzuentwickeln.
- Verantwortung – Sie tragen die Gesamtverantwortung für Rechnungswesen und zentrales Controlling und leisten einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung und Zukunftssicherung des Unternehmens.
- Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen Sie dabei, berufliche Anforderungen und persönliche Bedürfnisse in Einklang zu bringen.
- Sicherheit – Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld sowie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD, ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
- Werteorientierung – Sie wirken in einem Umfeld, in dem gesellschaftliche Teilhabe und Lebensqualität von Menschen mit Assistenzbedarf im Mittelpunkt stehen.
Ist Ihr Interesse geweckt? Zudem identifizieren Sie sich mit dem Leitbild des Sozialwerks St. Georg? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unser Personal- und Managementberater Simon Kalisch wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
Leitung Rechnungswesen und zentrales Controlling (w/m/d) Arbeitgeber: Sozialwerk St. Georg e.V.
Kontaktperson:
Sozialwerk St. Georg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Rechnungswesen und zentrales Controlling (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Rechnungswesen und zentrales Controlling (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Vision passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk St. Georg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Sozialwerk St. Georg und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Dienstleistungen verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Finanzprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in HGB betonen
Da die Position fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB erfordert, solltest du deine Expertise in diesem Bereich klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Herausforderungen in der Rechnungslegung zu beantworten und wie du diese angehen würdest.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zur strategischen Ausrichtung und den geplanten Veränderungen im Rechnungswesen und Controlling stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.