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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Assistenzangebote und unterstütze Menschen im Alltag.
- Arbeitgeber: Sozialwerk St. Georg mit 70 Jahren Erfahrung in der Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in sozialen Berufen und Empathie für Menschen mit Assistenzbedarf.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboardingprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit, ab sofort. Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 2400 Mitarbeitende im gesamten Sozialwerk und 60 Mitarbeitende in Gelsenkirchen für unsere Klientinnen in den eigenen Wohnungen da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie das Unternehmen selbst: Über 350 Klientinnen verteilen sich im gesamten Stadtgebiet. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Teilhabe der Klient:innen aktiv mit zu gestalten? Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen Sie für die Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Ambulant Betreuten Wohnen am Standort in Gelsenkirchen!
Ihre Aufgaben:
- Realisierung passgenauer und individueller Assistenzangebote im Rahmen der Teilhabeplanung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, Teilhabebegleiter:innen sowie Kooperationspartner:innen
- Personenzentrierte und lebenspraktische Arbeit
- Krisenintervention, Motivationsarbeit und Umsetzung persönlicher Ziele
- Ansprechpartner, Wegbereiter, Berater und Unterstützer im Alltag
Wir bieten Ihnen:
- berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- einen strukturierten Onboardingprozess
- flexible Arbeitszeitgestaltung in einer 5 Tage-Woche
- ein starkes Team durch interne Vernetzung der unterschiedlichen Bereiche
- interne Fortbildungsreihen in unserer eigenen Lernakademie
- Vergütung nach TVöD, weitere attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen, wie z.B. Corporate Benefits, Jobrad u.v.m
Das macht Sie aus:
- Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit, bspw. Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Rehapädagog/in oder Altenpfleger/in
- Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen
- Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
- Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- selbstständiges Arbeiten und Lust auf neue Herausforderungen
- Einfühlungsvermögen und Empathie
- Führerschein Klasse B
Gemeinsam. Anders. Stark. Das Sozialwerk gibt es inzwischen seit 70 Jahren. Mit viel Mut, Verantwortung und Innovation haben wir die "Qualität des Lebens" der Menschen verbessert, die wir unterstützen. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die diesen Weg weiter mit uns gehen. Lernen Sie uns kennen.
Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt hier!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen in der Eingliederungshilfe in G[...] Arbeitgeber: Sozialwerk St. Georg e.V.
Kontaktperson:
Sozialwerk St. Georg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen in der Eingliederungshilfe in G[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen in der Eingliederungshilfe in G[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und der Stelle als Pädagogische Fachkraft passt.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk St. Georg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Sozialwerk St. Georg verschaffen. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an, um zu verstehen, wie du zur Teilhabe der Klient:innen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Achtsamkeit
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Sprich darüber, wie du auf individuelle Lebenssituationen eingehst und welche Methoden du anwendest, um Klient:innen zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur im Ambulant Betreuten Wohnen.