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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte rechtliche Lösungen und begleite Verfahren in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zentrales Unternehmen, das eng mit Mitarbeitenden und Klienten vernetzt ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach TVöD-B.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast das 1. und 2. juristische Staatsexamen sowie Erfahrung im Arbeits- und Sozialrecht.
- Andere Informationen: Die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt ist möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestaltungsspielraum
In der internen Rechtsberatung der Führungskräfte gestalten wir Lösungen. Wir geben unser Wissen weiter und schulen intern.
Koordination
Wir bereiten (außer)gerichtliche Verfahren und Verhandlungen vor und begleiten diese. Dabei arbeiten wir auch mit externen Kanzleien und Beratern zusammen.
Selbstständigkeit
Unser kleines Team arbeitet serviceorientiert, selbstständig und mit Blick auf das Große und Ganze.
Wir bieten Ihnen Nähe
Wir arbeiten zentral, sind aber gut vernetzt im Unternehmen, nah an den Herausforderungen und den Menschen – Mitarbeitenden und Klienten.
Weiterkommen
In einem fachlich-dynamischen Umfeld gehören individuelle Fortbildungsmöglichkeiten dazu. Die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt ist möglich.
Vergütung
Ihre Arbeit vergüten wir im Rahmen des TVöD-B und den damit zusammenhängenden Sozialleistungen.
Das macht Sie aus
- Kompetenz: Sie haben das 1. und 2. juristische Staatsexamen.
- Erfahrung: Sie haben Erfahrungen im Arbeitsrecht und Sozialrecht gesammelt und idealerweise bereits in einem Unternehmen als Jurist gearbeitet.
- Kommunikationsstärke: Sie sind konfliktfähig und können umsetzbare Lösungen überzeugend vertreten.
- Teamfähigkeit: Sie verstehen sich als Teil des Teams einer großen Organisation. Sie nehmen Menschen mit bei der Gestaltung von rechtlichen Lösungen und können Prozesse effizient gestalten.
- Eigeninitiative: Spielräume verlangen Eigeninitiative. Sie denken mit und auch voraus.
Kontaktperson:
Sozialwerk St. Georg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle rechtliche Themen und Trends im Arbeits- und Sozialrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Lösung von Herausforderungen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Juristen recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und Sozialrecht konkret darstellen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die Unternehmenskultur passt und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Volljurist widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Arbeitsrecht und Sozialrecht hervor und betone deine Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung der Herausforderungen im Unternehmen beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk St. Georg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Arbeitsrecht und Sozialrecht hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Volljurist ist es wichtig, dass du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten, um rechtliche Lösungen zu entwickeln.
✨Demonstriere Eigeninitiative
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der proaktiv denkt und handelt. Bereite Beispiele vor, in denen du Eigeninitiative gezeigt hast, sei es bei der Lösung von Problemen oder bei der Entwicklung neuer Ideen innerhalb eines Teams.
