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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne spannende Inhalte im Personal- und HR-Bereich kennen und arbeite aktiv im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Sozialwerk St. Georg – ein innovativer Arbeitgeber mit einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und eine Abschlussprämie nach erfolgreichem Abschluss.
- Andere Informationen: Wir leben Inklusion und freuen uns auf Bewerbungen von allen Talenten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle dich langfristig weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulausbildung und Grundkenntnisse in EDV (Word, Excel).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1368 - 1368 € pro Monat.
Überblick in Vollzeit (39 Std./Woche) ab dem
Aufgaben:
- Kennenlernen spannender Ausbildungsinhalte mit dem Schwerpunkt Personal und HR, z. B. in den Bereichen Payroll, Vertrags- und Bescheinigungswesen, Dienstplanung, Recruiting sowie internen Serviceleistungen
- Verbindung von Theorie und Praxis durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und in Projekten
- Sammeln erster Berufserfahrung in einem vielseitigen und unterstützenden Arbeitsumfeld
Wir bieten Ihnen:
- Ein offenes, wertschätzendes und lebendiges Betriebsklima
- Vergütung nach TVAöD mit 1.368,26 € Gehalt im ersten Jahr
- 30 Tage Urlaub im Jahr, eine jährliche Jahressonderzuwendung (in Höhe von 90 % des mtl. Entgelts) und eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € nach erfolgreich bestandener Prüfung
- Corporate Benefits
- Unterstützung durch ein vielseitiges Team mit einem breiten Erfahrungsschatz
- Die Chance, sich weiterzuentwickeln und langfristig ein fester Bestandteil unseres Teams zu werden
Was macht Sie aus:
- Eine abgeschlossene Schulausbildung mit der Qualifikation der Fachoberschulreife
- EDV-Grundkenntnisse (Word, Excel)
- Flexibilität, Lernbereitschaft und Motivation
Fragen gerne an: Frau Adamek, Leitung Servicecenter Personal, Sozialwerk St. Georg e.V., Uechtingstr., Gelsenkirchen.
Gemeinsam. Anders. Stark. Im Sozialwerk St. Georg erbringen wir Dienstleistungen, damit Menschen mit Assistenzbedarf selbst bestimmt und gleichberechtigt in unserer Gesellschaft leben. Wir begleiten in Nordrhein-Westfalen rund 4.500 Menschen mit Assistenzbedarf. In unserem Zentralen Unternehmensbereich (ZUB) unterstützen wir die Einrichtungen und Dienste des Sozialwerks durch die Verwaltungsleistungen. Das Sozialwerk gibt es inzwischen seit 70 Jahren. Mit viel Mut, Verantwortung und Innovation haben wir die "Qualität des Lebens" der Menschen verbessert, die wir unterstützen. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die diesen Weg weiter mit uns gehen.
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben! Weitere Jobs finden Sie unter.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt hier!
Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Personal & HR Arbeitgeber: Sozialwerk St. Georg gGmbH
Kontaktperson:
Sozialwerk St. Georg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Personal & HR
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Ausbildung und stelle Fragen zu den Inhalten und dem Arbeitsumfeld.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Sozialwerk St. Georg und überlege dir, wie du deine Flexibilität und Lernbereitschaft am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Anforderungen der Ausbildung vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Ausbildung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Personal & HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt für die Ausbildung im Bereich Personal & HR geeignet bist.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk St. Georg gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Sozialwerk St. Georg zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Flexibilität, Lernbereitschaft und Motivation zeigen. Wenn du über deine EDV-Grundkenntnisse sprichst, nenne spezifische Situationen, in denen du Word oder Excel effektiv genutzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Projekten oder dem Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche, professionelle Kleidung ist wichtig.