in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche), unbefristet, ab sofort
Ihre Aufgaben
- Sind Sie Verantwortungsbetreiber einer Belegschaft von 13 Mitarbeitenden, die Assistenzdienstleistungen für 16 Klientinnen und Klienten mit Assistenzbedarf anbietet. Die inhaltliche Arbeit erfolgt dabei entsprechend der Fachkonzeption der Einrichtung sowie unseres Konzepts "Qualität des Lebens" und nach den Grundsätzen der Recovery‑Bewegung.
- Unterstützen und beraten Sie Ihre Mitarbeitenden bei der Planung und Umsetzung der Assistenz, bei Kriseninterventionen und Präventionsmaßnahmen.
- Über Ihr Fachcontrolling stellen Sie die Qualität des Dienstleistungsprozesses sicher. Eine wichtige Grundlage für Ihr Fachcontrolling ist die Sicherstellung einer aussagekräftigen, konzeptionsgerechten und fakturierbaren Dokumentation.
- Ihre bedarfsgerechte Dienstplanung bietet den organisatorischen Rahmen für die Leistungserbringung durch das Assistenzteam.
- Sie sind Teil des Leitungsteams aus 7 Fachleitungen für die Angebote im Kreis Soest. Gemeinsam mit der Regionalleitung entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden und Ihre Einrichtung weiter, um eine höchstmögliche Dienstleistungsqualität zu erzielen.
Wir bieten Ihnen
- Ein individuelles Einarbeitungsplan und eine Einführungsveranstaltung unterstützen Sie beim Start.
- Interne Fortbildungsreihe für neue Fachleitungen für allgemeines Rüst‑ und Handwerkszeug.
- Supervision und Fallberatung für die Bewältigung herausfordernder Situationen.
- Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unserer Vergütungsordnung in Anlehnung an den TVöD, inkl. Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
Das macht Sie aus
- Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einer examinierten Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher.
- Sie haben Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf.
- Sie verfügen über Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sie sind stark in der Kommunikation mit Mitarbeitenden, Kunden und Netzwerkpartnern.
Fragen & Bewerbung
Fragen gerne an Daniel Bader, Regionalleitung Kreis Soest.
Inklusion
Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-LjbffrFachleitung in der besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialwerk St. Georg gGmbH
Das Christophorushaus Lippstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen während Ihres Anerkennungsjahres im Bereich Heilerziehungspflege eine professionelle Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/-innen bietet. In einem vielfältigen und multiprofessionellen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu erproben und weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig eine faire Vergütung nach TVöD erhalten. Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und fördern eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.
Kontaktdaten:
Sozialwerk St. Georg gGmbH Recruiting-Team