Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Assistenzangebote für Menschen mit Suchterkrankungen und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team in der Suchtkrankenhilfe in Gelsenkirchen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Fortbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Inklusion wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf diverse Bewerbungen!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft oder vergleichbar, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32400 - 39600 € pro Jahr.
Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Pflegefachkraft; Sozialarbeiter*in (m/w/d) für eine besondere Wohnform der Suchtkrankenhilfe in Gelsenkirchen - Hausgemeinschaft Schalke. In Teilzeit (16 Std), ab sofort und befristet für ein Jahr mit der Möglichkeit der unbefristeten Weiterbeschäftigung. Die Hausgemeinschaft Schalke bietet Wohnraum für insgesamt 36 Plätze für Menschen mit einer Alkohol- und/oder Medikamentenabhängigkeit. Aufgeteilt ist dieser Wohnraum in eine Kerneinrichtung und mehrere Außenwohnungen.
Ihre Aufgaben:
- Realisierung passgenauer und individueller Assistenzangebote für Menschen mit Suchterkrankung
- Mitarbeit an den Teilhabeplänen und Entwicklungsberichten der Klient:innen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, Teilhabebegleiter:innen sowie Kooperationspartner:innen
- Personenzentrierte und lebenspraktische Arbeit
- Krisenintervention, Motivationsarbeit und Umsetzung persönlicher Ziele
- Ansprechpartner, Wegbereiter, Berater und Unterstützer im Alltag
Wir bieten Ihnen:
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch interne Fortbildungsmöglichkeiten und unsere eigene Lernakademie
- Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, das Sie beim Start begleitet und unterstützt inkl. Einarbeitungspaten
- Ein gutes Ankommen und den Austausch mit anderen Mitarbeitenden im Unternehmen ermöglichen wir auch mit unserer Einführungsveranstaltung
- Eine ausgeglichene Work‑life‑Balance durch das Umwandeln von monetären Zuschlägen in freie Zeit
- Ein starkes Team durch interne Vernetzung der unterschiedlichen Bereiche
- Fachlich kompetenten Austausch in regelmäßigen Teamsitzungen und an Teamtagen
- Vergütung: nach dem TVöD inklusive Jahressonderzahlung mit betrieblicher Altersvorsorge und leistungsorientierter Bezahlung bei tollen Ideen (LOB)
Das macht Sie aus:
- Ein anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder Vergleichbares
- Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen
- Empathische, ressourcenorientierte und wertschätzende Grundhaltung
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- Bereitschaft zur bedarfsorientierten Arbeits-(Zeit)gestaltung im Schichtdienst
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit und Engagement
- Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten
Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft; Sozialarbeiter*in (m/w/d) für zwei beso[...] Arbeitgeber: Sozialwerk St. Georg gGmbH
Das Christophorushaus Lippstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen während Ihres Anerkennungsjahres im Bereich Heilerziehungspflege eine professionelle Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/-innen bietet. In einem vielfältigen und multiprofessionellen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu erproben und weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig eine faire Vergütung nach TVöD erhalten. Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und fördern eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.
Kontaktdaten:
Sozialwerk St. Georg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft; Sozialarbeiter*in (m/w/d) für zwei beso[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Sozialwerk St. Georg gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Sozialwerk St. Georg gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Sozialwerk St. Georg gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Sozialwerk St. Georg gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft; Sozialarbeiter*in (m/w/d) für zwei beso[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Sozialwerk St. Georg gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Sozialwerk St. Georg gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk St. Georg gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
