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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Wohngemeinschaften in der nördlichen Wesermarsch mit einem positiven Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Zulagen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Wohngemeinschaften verteilen sich innerhalb der nördlichen Wesermarsch. In den Wohngemeinschaften wohnen insgesamt ca. 122 Klient*innen, denen wir eine starke Teilhabe durch ein positives Umfeld und klient*inorientierter Arbeitsweise ermöglichen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die individuelle Assistenz und Unterstützung im Alltag der Bewohnerinnen, insbesondere bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität. Sie fördern die Selbstständigkeit der Menschen und tragen dazu bei, ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Sie begleiten und betreuen Menschen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung und gehen dabei auf ihre individuellen Bedürfnisse ein.
Gemeinsam mit dem Team und den Bewohnerinnen erstellen Sie Teilhabe- und Förderpläne und setzen diese zielgerichtet um. Zudem gestalten Sie einen strukturierten Tagesablauf, der sowohl alltägliche Aufgaben als auch Freizeit- und Beschäftigungsangebote umfasst. Die Dokumentation von Betreuungsleistungen und Entwicklungsverläufen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Fachdiensten. Im Rahmen der Alltagsgestaltung wirken Sie auch bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten mit.
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, nehmen an Fallbesprechungen teil und bringen sich aktiv in Teamsitzungen ein.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der kreativen und abwechslungsreichen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Vergütung:
Die Stelle ist in der Entgeltgruppe E8 (TVDN) eingruppiert. Zzgl. 130€ Zulage für den Sozial- und Erziehungsdienst, sowie ggf. Kinderzulage und Schichtzulage. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) inkl. Jahressonderzahlung.
Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in oder vergleichbar (d/w/m) für die Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Sozialwerk
Kontaktperson:
Sozialwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in oder vergleichbar (d/w/m) für die Eingliederungshilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung unserer Wohngemeinschaften, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in oder vergleichbar (d/w/m) für die Eingliederungshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder Krankenpflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die individuellen Bedürfnisse der Klient*innen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, wie du ihre Selbstständigkeit fördern und ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und die Wichtigkeit einer klient*innenorientierten Arbeitsweise verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an Fallbesprechungen teilzunehmen und dich in Teamsitzungen einzubringen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Das können Situationen sein, in denen du bei der Körperpflege, Ernährung oder Mobilität geholfen hast. Solche Geschichten machen deinen Beitrag greifbar und zeigen deine praktische Kompetenz.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die in der Wohngemeinschaft auftreten können, oder wie die Zusammenarbeit mit Angehörigen und Fachdiensten gestaltet wird. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich in die Gemeinschaft einzubringen.