Pflegefachkraft (m/w/d) – dementielle Pflege

Das SOZIALWERK ist Träger unterschiedlicher sozialer Einrichtungen. Unsere Schwerpunkte liegen auf der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und der Familien-, Kinder- und Jugendhilfe. Die Unterstützung der Eigenständigkeit und die positive Gestaltung von Beziehungen spielen hierbei eine wichtige Rolle.

In unserem modernen Gebäudekomplex der Heimstätte Ohlenhof suchen wir zur Betreuung und Pflege unserer Bewohner Pflegefachkräfte (m/w/d) – dementielle Pflege 30 bis 35 Std./Woche – ab sofort – Gröpelingen.

Vielfältig und verantwortungsvoll – Ihre Aufgaben bei uns:

• In unserem Pflegeteam setzen Sie gemeinsam unser vielfältiges Pflege- und Betreuungskonzept um: motivieren, aktivieren und unterstützen, die Selbstständigkeit bewahren – hier liegt unser besonderes Augenmerk.
• Sie sind uns dabei eine wichtige Stütze, das körperliche Wohlbefinden unserer Bewohner zu sichern und übernehmen umfassend deren Grund- und Behandlungspflege.
• Empathie und Geduld im Umgang mit unseren dementiell erkrankten Bewohnern.
• Professionell und kompetent reagieren Sie auf die Hilfebedarfe unserer teils intensiv pflegebedürftigen Bewohner und stehen bei Fragestellungen auch pflegenden Angehörigen mit Ihrem Fachwissen zur Seite.
• Mit positiver, empathischer und hilfsbereiter Herangehensweise begleiten Sie, menschlich und pflegerisch, unsere Beschäftigungs- und Freizeitangebote – Vielfalt bereichert unsere Bewohner und Ihr Tagesgeschäft gleichermaßen.

Fachlich und persönlich – Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz:

• Sie sind uns als examinierte Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Kinderkrankenpfleger oder Fachkrankenpfleger Psychiatrie (w/m/d) willkommen.
• Für uns entscheidend ist Ihre Freude im Umgang mit Menschen – sie ist die Grundlage für die respektvolle und wertschätzende Begegnung, die wir uns im Team und mit unseren Bewohnern wünschen.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen mit dementiell Erkrankten und mit der Methode der Validation.
• In Ihrem Beruf sind Verlässlichkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein selbstverständlich, für die Betreuung hilfebedürftiger Menschen halten wir neben fachlicher Kompetenz auch besonders ausgeprägte Empathie für unerlässlich.
• Sie haben Teamgeist und freuen sich darauf, Aufgaben im Austausch und mit gegenseitiger Unterstützung anzugehen.

Wertschätzend und partnerschaftlich – unser Angebot an Sie:

• Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation.
• 30 Tage Urlaub – Auszeiten sind wichtig.
• Moderne und mobile Administration wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie.
• Attraktives Vergütungssystem – Wir zahlen den TV PfliB, inklusive Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildung – viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere.
• Begegnungen jenseits des Fachlichen – Teamevents und Mitarbeiterfeiern.
• Wertschätzendes Miteinander – Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung.
• Monatliches Guthaben & Rabatte – Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee).
• Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit.
• Betriebliche Altersvorsorge mit unserem Partner VBLU.
• Dienstrad-Leasing – Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad.
• Betriebliche Gesundheitsförderung – Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.

Sie kennen Benefits, die wir noch nicht anbieten? Lassen Sie uns gern darüber sprechen!

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E-Mail an uns senden.