Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und motiviere Auszubildende in der Pflege mit Herz und Struktur.
- Unternehmen: Modernes Sozialwerk mit einem engagierten Team im Bremer Westen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, faire Vergütung, Weiterbildung und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und moderne Lernkonzepte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv und mit Begeisterung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Interesse an Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du brennst dafür, Menschen für die Pflege zu begeistern? Du möchtest Auszubildende und neue Mitarbeitende begleiten, stärken und ihnen zeigen, wie vielseitig, wertvoll und erfüllend der Pflegeberuf ist? Dann komm zu uns ins Sozialwerk! Im Bremer Westen betreiben wir drei moderne Pflegeheime – und suchen dich als engagierte Verstärkung für unser starkes Praxisanleiterteam. Gemeinsam gestalten wir Einarbeitung und Ausbildung mit Herz, Struktur und Begeisterung.
Für deine Tätigkeit als zentrale Praxisanleitung stehen dir 20 Wochenstunden in Freistellung zur Verfügung, sodass du dich voll und ganz auf die Anleitung, Begleitung und Einarbeitung konzentrieren kannst. Auf Wunsch kann deine Wochenarbeitszeit durch zusätzliche Einsätze in der Pflege erweitert werden.
Deine Mission
- die Begleitung, Förderung und Motivation unserer Auszubildenden zur Pflegefachperson
- die Planung, Durchführung und Dokumentation der Praxisanleitung
- die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Pflegebereich
- das Vorleben und Weitertragen einer positiven, wertschätzenden Pflegekultur
- die enge Zusammenarbeit mit unseren Praxisanleitungen, Pflegekräften und Leitungsteams in der Einrichtung
Das bringst du mit
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Berufserfahrung in der Pflege
- einen Praxisanleiterschein – oder die Bereitschaft, die Weiterbildung zur Praxisanleitung zu absolvieren, falls du diese Qualifikation noch nicht mitbringst
- Herz, Humor und echtes Interesse an Menschen mit kultureller Vielfalt
- Freude an Teamarbeit, Austausch und modernen Ausbildungswegen
- Lust, Pflegeausbildung aktiv mitzugestalten
Warum du es lieben wirst
- ein motiviertes und beständiges Team, das Ausbildung wirklich lebt
- eine Freistellung für deine Tätigkeit als zentrale Praxisanleitung
- Raum für eigene Ideen und moderne Lernkonzepte
- Wertschätzung, Weiterbildungen und faire Vergütung nach Tarifvertrag
- ein Arbeitsumfeld, das Talente stärkt und Pflege positiv sichtbar macht
- die Möglichkeit, die Zukunft der Altenpflege aktiv mitzugestalten
Wir setzen für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:
- 30 Tage Urlaub. Auszeiten sind wichtig.
- Moderne und mobile Administration wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
- Begegnungen jenseits des Fachlichen: Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern
- Monatliches Guthaben & Rabatte: Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
- Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit.
- Betriebliche Altersvorsorge mit unserem Partner VBLU.
- Dienstrad-Leasing: Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Pflegeausbildung, die begeistert, stärkt und Zukunft schafft. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Du gerne per E-Mail an uns sendest.
Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) – Ausbildung & Einarbeitung Arbeitgeber: Sozialwerk
Das SOZIALWERK bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) in der gerontopsychiatrischen Pflege am Grambker See ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von Respekt und offener Kommunikation geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, modernen Arbeitsprozessen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) – Ausbildung & Einarbeitung erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Sozialwerk. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) – Ausbildung & Einarbeitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Sozialwerk schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
