Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag und bei Veranstaltungen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die soziale Verantwortung übernimmt.
- Vorteile: Wertvolle Erfahrungen, sinnstiftende Arbeit und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und die Chance, neue Fähigkeiten zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Zuverlässigkeit.
Sie möchten sich sozial einbringen, wertvolle Erfahrungen sammeln und Menschen mit Behinderung bei ihrer Arbeit unterstützen? Wir suchen für unsere WfbM Ehrenamtliche, die Lust haben sich zu engagieren und in einem sinnstiftenden Umfeld helfen möchten.
Wir suchen für folgende 2 Bereiche:
- Betreuungsaufgaben im Werkstattalltag
- Arbeitsunterstützung: Sie unterstützen Werkstattbeschäftigte bei der Erledigung ihrer täglichen Arbeitsaufgaben.
- Begleitung: Sie helfen bei arbeitsbegleitenden Angeboten und Maßnahmen.
- Pflege & Hilfe: Sie unterstützen bei einfachen Tätigkeiten der Grundpflege im Alltag.
- Ehrenamtliche Vertrauensperson des Werkstattrates
- Organisation: Sie unterstützen bei den organisatorischen Aufgaben der Vertrauenspersonen.
- Veranstaltungen: Sie begleiten die Vertrauenspersonen zu Terminen und Events.
- Sitzungen: Sie nehmen unterstützend an den Sitzungen des Werkstattrates teil.
Herzblut: Spaß an der Arbeit mit Menschen und eine positive Ausstrahlung.
Zuverlässigkeit: Du bist verbindlich und man kann sich auf dich verlassen.
Das gewisse Extra (kein Muss!): Eine Übungsleiter-Lizenz (z.B. C-Lizenz) oder pädagogische Vorerfahrung ist toll, aber keine Voraussetzung.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal verarbeiten.
Ehrenamtliche*r / Übungsleiter*in (d/w/m) für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) Arbeitgeber: Sozialwerk
Das SOZIALWERK bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) in der gerontopsychiatrischen Pflege am Grambker See ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von Respekt und offener Kommunikation geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, modernen Arbeitsprozessen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
