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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Unterstützung im Alltag und Dokumentation von Betreuungsleistungen.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit interdisziplinärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zu Ihren Aufgaben gehört die individuelle Assistenz und Unterstützung im Alltag der Bewohnerinnen, insbesondere bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität. Die Dokumentation von Betreuungsleistungen und Entwicklungsverläufen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Fachdiensten.
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, nehmen an Fallbesprechungen teil und bringen sich aktiv in Teamsitzungen ein.
Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erzieher- und Heilpädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialwerk
Kontaktperson:
Sozialwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher- und Heilpädagogen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen erfüllst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher- und Heilpädagogen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der individuellen Assistenz und Unterstützung. Konkrete Beispiele aus deinem Alltag zeigen uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Dokumentation nicht vergessen!: Da die Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Aufgaben ist, erwähne deine Erfahrungen damit. Zeig uns, dass du organisiert bist und die Entwicklung der Bewohnerinnen im Blick hast.
Teamarbeit ist alles!: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit im Team. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du in interdisziplinären Teams arbeitest und welche Rolle du dabei einnimmst. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Dokumentation und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Dokumentation von Betreuungsleistungen zu sprechen. Sei bereit, zu erklären, wie du Informationen klar und präzise festhältst und kommunizierst, sowohl mit Kollegen als auch mit Angehörigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
