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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag für Kinder in unserer KiTa.
- Arbeitgeber: Die Bunte Welle – eine KiTa, die Vielfalt und Integration fördert.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit fairer Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und ihr gutes Herz, sowie pädagogisches Fachwissen in ihren Arbeitsalltag einbringen? Dann suchen wir genau Sie als Leitung für unsere Kindertageseinrichtung.
Über unsere KiTa
In der KiTa „Die bunte Welle“ begleiten wir Kinder in drei Kindergartengruppen sowie in unseren Krippengruppen mit viel Freude, Fachlichkeit und Engagement bis zum Schuleintritt. Unsere Arbeit ist geprägt von „Nestwärme“, einem bedürfnis- und themenorientierten Ansatz sowie einer offenen, demokratischen Haltung gegenüber den Kindern. Unsere Integrationsgruppen ermöglichen gemeinsames Lernen in Vielfalt – unterschiedliche Kulturen sind bei uns ausdrücklich willkommen. Die enge Zusammenarbeit mit Eltern, Grundschulen und externen Förderstellen ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein qualifiziertes, vielseitig geschultes Team an Mitarbeiter*innen.
Ihr Arbeitsalltag
Als Teamleitung übernehmen Sie die verantwortungsvolle Rolle in der pädagogischen und organisatorischen Führung des Teams. Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team einen liebevollen, sicheren und anregenden Tagesablauf für die Kinder und stellen eine hohe pädagogische Qualität sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im pädagogischen Alltag
- Planung, Koordination und Weiterentwicklung pädagogischer Angebote und Prozesse
- Aktive Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
- Beobachtung, Reflexion und Sicherstellung der pädagogischen Arbeit sowie der Entwicklungsdokumentation
- Förderung einer wertschätzenden, kooperativen Teamkultur
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie externen Kooperationspartnern
- Schnittstellenarbeit zur Fachbereichsleitung
Neugierig geworden? Hier gibt es noch mehr Infos zu unserer KiTa!
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Kindheitspädagoge*in oder Studium als Sozialpädagoge*in oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit pädagogischen Konzepten und deren Weiterentwicklung
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, anzuleiten und wertschätzend zu begleiten
- Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zu besetzen. Bei einem Teilzeitwunsch, nennen Sie diesen gerne im optionalen Anschreiben.
Vergütung
Die Stelle ist in der Entgeltgruppe E10 (TVDN) eingruppiert. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) inkl. Jahressonderzahlung.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal verarbeiten. Hört sich gut an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung (d/w/m) für die KiTA \"Die Bunte Welle\" in Lemwerder Arbeitgeber: Sozialwerk
Kontaktperson:
Sozialwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (d/w/m) für die KiTA \"Die Bunte Welle\" in Lemwerder
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der KiTa-Arbeit zu tun haben, und sprich direkt mit den Leuten vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in sozialen Medien oder in Fachgruppen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Konzepte und Ansätze präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch ein gutes Herz für die Kinder hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (d/w/m) für die KiTA \"Die Bunte Welle\" in Lemwerder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass dein gutes Herz in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik. Welche Konzepte hast du bereits umgesetzt? Wie hast du dein Team unterstützt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere KiTa an. Zeige, dass du dich mit unserem Ansatz identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Bewirb dich über unser Karriereportal: Denk daran, dass wir Bewerbungen nur über unser Karriereportal annehmen können. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk vorbereitest
✨Verstehe die Werte der KiTA
Mach dich mit den Werten und dem pädagogischen Konzept der KiTA "Die Bunte Welle" vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Leitung umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Vorfeld Fragen, die du dem Team oder der Fachbereichsleitung stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Zusammenarbeit und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamführung und -motivation zu erläutern. Denk an konkrete Situationen, in denen du Mitarbeitende erfolgreich angeleitet oder unterstützt hast, und teile diese Erfahrungen während des Interviews.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Eine offene und wertschätzende Haltung ist wichtig, besonders in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Vertrauen setzt.