Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Familienfreundliche Seniorenresidenz mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, E-Auto Leasing, Dienstrad und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines familiären Umfelds, in dem jeder zählt und wertgeschätzt wird.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Senioren aktiv mit und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeleitung und eine Ausbildung im Pflegebereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Start: ab sofort | Kapazität: 80 Betten /+ ca. 40 Ausbaureserve. Lebensqualität steht für uns an erster Stelle. Wir wollen unseren Bewohnern ein Zuhause schaffen, in dem sie sich rundum wohlfühlen und sich aufs Beste umsorgt wissen. Dafür setzen sich Pflege, soziale Betreuung, Hauswirtschaft und Verwaltung gleichermaßen ein. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig - profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten, Dienstrad und E‑Auto Leasing und vieles mehr! Unser Motto lautet: Sozial. Menschlich. Familiär. Willkommen in einem Umfeld, in dem jeder Einzelne zählt und wir gemeinsam eine Atmosphäre schaffen, die über die bloße Arbeit hinausgeht. Die flachen Hierarchien in unseren Einrichtungen sorgen für ein konstruktives Miteinander, die familiäre Atmosphäre lässt dich spüren, dass Du ein wichtiger Teil unseres Unternehmens bist.
Für unsere Seniorenresidenz Ghersburg im idyllisch gelegenen Bad Aibling suchen wir zu sofort eine Pflegedienstleitung.
Aufgaben- Führung und Leitung des Pflegeteams der stationären Pflege
- Dienstplanung und Personalführung
- Verantwortung für die Organisation des Pflegebetriebs
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung der Bewohner
- Planung und Umsetzung individueller Pflegekonzepte
- Erfahrung in der Leitung einer stationären Pflege
- Ausbildung / Studium im Bereich Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Kenntnisse in Personalführung und Dienstplanung, Führungskompetenz
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Sozial- und Akquisekompetenz
- Mitarbeiterrabatte, E‑Auto und Dienstrad-Leasing
- viel Gestaltungsspielraum
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften des Trägers
- Fort- und Weiterbildungen
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialwerk
Als Arbeitgeber in der Seniorenresidenz Ghersburg in Bad Aibling bieten wir Ihnen eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Meinung zählt und Sie aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner beitragen können. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten, Dienstrad- und E-Auto-Leasing sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns stehen soziale Werte und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die soziale Kompetenz, die für die Pflegedienstleitung wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle aktuellen Stellenangebote!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Lebensqualität der Bewohner am Herzen liegt und wie du das Team motivieren kannst, diese Vision gemeinsam umzusetzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer familiären Atmosphäre passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du das Team leiten und die Qualität der Pflege sicherstellen kannst. Das ist für uns super wichtig!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte an. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zur Lebensqualität unserer Bewohner beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Seniorenresidenz Ghersburg verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Motto 'Sozial. Menschlich. Familiär.' passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur Personalplanung unter Beweis stellen. Wenn du von realen Situationen erzählst, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder individuelle Pflegekonzepte umgesetzt hast, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Pflegeteam aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Pflege, sozialer Betreuung und Verwaltung aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In einem Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, eine positive Lebensqualität für die Bewohner zu schaffen. Wenn du ehrlich und offen über deine Werte sprichst, wird das die Interviewer beeindrucken und sie werden sehen, dass du gut ins Team passt.
