Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle innovative Konzepte im Bereich Sozialpädagogik.
- Unternehmen: Engagiertes Sozialwerk mit einem Fokus auf suchtakzeptierendes Wohnen.
- Vorteile: Attraktive Ferienregelung, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem dynamischen Team mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensumstände von Menschen aktiv mit und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik sowie Führungserfahrung oder Potenzial.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser suchtakzeptierendes Wohnen Schärme umfasst 19 vollbetreute und 16 teilbetreute Plätze, eine 24-Stunden-Betreuung und interne Beschäftigung. Sein Auftrag leitet sich vom Vier-Säulen-Prinzip der eidgenössischen Drogenpolitik ab und widmet sich der Überlebenshilfe und der Schadensminderung. Das Angebot richtet sich an Erwachsene mit Abhängigkeitserkrankungen, die meist mehrfach psychisch erkrankt sind. Die individuelle und situationsangemessene Betreuung zielt auf die Verbesserung der Lebensumstände sowie den Erhalt und die Befähigung zur selbständigen Alltagsbewältigung ab.
Wir suchen per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine Co-Betriebsleitung mit Schwerpunkt Sozialpädagogik mit einem Arbeitspensum von 80%.
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Gesamtverantwortung für den Schärme im Co-Leitungsmodell (20 Mitarbeitende)
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (ca. 8 Mitarbeitende)
- Koordination der Eintritte und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Fallführung
- Organisation und Begleitung von Fachgefässen und Supervisionen
- Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen und fachlichen Standards
- Mitverantwortung für Budget und wirtschaftliche Betriebsführung
- Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Fachspital Sune-Egge
- Mitarbeit im Leitungsteam Weiterhelfen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen
Ein Profil, das überzeugt:
- Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik (FH)
- Führungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mehrjährige Führungserfahrung oder ausgewiesenes Führungspotenzial
- Freude daran, Teams zu stärken und fachliche Impulse zu setzen
- Erfahrung im Sucht- und Psychiatriebereich von Vorteil
- Reflektierte, entscheidungsfreudige und wertschätzende Persönlichkeit
- Ruhe und Klarheit in anspruchsvollen Situationen
- Suchtakzeptierende, ressourcenorientierte und menschenwürdige Haltung
- Freude an Co-Leitung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Ein Arbeitsumfeld, das begeistert:
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Engagiertes und interdisziplinäres Team
- Weiterentwicklung eines etablierten suchtakzeptierenden Wohnangebots
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Co-Leitungsmodell
- Vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Ferienregelung: 25–49 Jahre: 5 Wochen, 50–59 Jahre: 6 W., ab 60 Jahre: 7 W.
- Gut mit dem ÖV erreichbarer Arbeitsplatz in Zürich Affoltern
- Arbeitszeiten: Montag – Freitag, 08:00 -17:00 Uhr
Co-Betriebsleitung Schärme, Schwerpunkt Sozialpädagogik 80% Arbeitgeber: Sozialwerke Pfarrer Sieber
Das Sozialwerk Pfarrer Sieber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sozial engagierten Umfeld zu arbeiten, das sich für Menschen aus dem Sucht- und Obdachlosenmilieu einsetzt. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Eigeninitiative und Mitgestaltung gefördert werden, sowie von der Chance, eng mit der Geschäftsleitung und dem Stiftungsrat zusammenzuarbeiten und Einblicke in zentrale Themen zu erhalten. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer sinnstiftenden Rolle.
Kontaktdaten:
Sozialwerke Pfarrer Sieber Recruiting-Team
