Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in Notlagen und begleite sie zu Ämtern und Fachstellen.
- Unternehmen: Sozialwerk Pfarrer Sieber – eine engagierte Stiftung für soziale Hilfe.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Gestaltungsspielraum und ein offenes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Inspirierendes Umfeld mit Fachaustausch und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Sozialarbeit und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sozialwerk Pfarrer Sieber Unsere stiftungseigene Sozialberatung ist eine niederschwellige Beratungsstelle für Menschen in Notlagen und schwierigen Lebenssituationen. Diese Beratungsstelle ergänzt subsidiär das Angebot der anderen sozialen Institutionen des Kantons Zürich und arbeitet mit diesen zusammen. Sie ist ebenfalls zuständig für die sozialarbeiterische Beratung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen in der Notschlafstelle Nemo, der Patientinnen und Patienten im Fachspital Sune-Egge, der Klientinnen und Klienten im Gassencafé Sunestube und in der Notschlafstelle Pfuusbus.
Wir suchen für die Pfuusbus Saison 2026/2027 per 1. November 2026 befristet bis zum 30. April 2027 eine/-n Sozialarbeiter:in (FH) im Pfuusbus (Saison) 80%.
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Zuständigkeitsabklärungen mit den Nutzer:innen des Pfuusbus
- Unterstützung bei der Durchsetzung staatlicher Ansprüche
- Anwaltschaftliche Vertretung der Nutzer:innen gegenüber Ämtern und Behörden
- Begleitung zu Ämtern und Fachstellen
- Vermittlung von sozialarbeiterischen Informationen in Beratungsgesprächen im Pfuusbus
- Qualifizierte Falldokumentation und Datenerfassung nach Vorgaben
- Zusammenarbeit mit weiteren Betrieben
Ein Profil, das überzeugt:
- Sie haben einen Fachhochschulabschluss als Sozialarbeiter:in
- Sie verfügen über Erfahrung bei Zuständigkeitsabklärungen
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Beratung und / oder in der niederschwelligen Sozialarbeit
- Sie sind eine kommunikative und empathische Persönlichkeit
- Sie sind sicher und selbstbewusst im Kontakt mit Stellen der öffentlichen Hand
- Sie arbeiten strukturiert
- Sie haben Freude daran, ihren Arbeitsalltag selbstständig zu gestalten
- Sie sind motiviert, an der Entwicklung von neuen Abläufen und Prozessen mitzuwirken
Ein Arbeitsumfeld, das begeistert:
- Vielfältige und interessante Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum
- Einblicke in das breite Angebot unserer Stiftung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierenden Umfeld
- Fachaustausch und Supervision
Kontakt Auskünfte erteilt Ihnen Frau Ursina Liggenstorfer, Leitung Sozialberatung, 044 537 58 11, ursina.liggenstorfer@swsieber.ch. Informationen finden Sie auch unter www.swsieber.ch. Wir bieten ein offenes Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeitenden, die täglich im Einsatz für Menschen aus dem Sucht- und Obdachlosenmilieu sind.
Suchen Sie eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihr Mitwirken und Mitgestalten gefragt ist? Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt online mit Foto und Lohnvorstellungen auf unserem Jobportal.
Sozialarbeiter: in (FH) im Pfuusbus (Saison) 80 % Arbeitgeber: Sozialwerke Pfarrer Sieber
Das Sozialwerk Pfarrer Sieber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sozial engagierten Umfeld zu arbeiten, das sich für Menschen aus dem Sucht- und Obdachlosenmilieu einsetzt. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Eigeninitiative und Mitgestaltung gefördert werden, sowie von der Chance, eng mit der Geschäftsleitung und dem Stiftungsrat zusammenzuarbeiten und Einblicke in zentrale Themen zu erhalten. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer sinnstiftenden Rolle.
Kontaktdaten:
Sozialwerke Pfarrer Sieber Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter: in (FH) im Pfuusbus (Saison) 80 % erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Sozialwerke Pfarrer Sieber, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter: in (FH) im Pfuusbus (Saison) 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Sozialwerke Pfarrer Sieber passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerke Pfarrer Sieber vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Sozialwerke Pfarrer Sieber gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Sozialwerke Pfarrer Sieber.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
