Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen in ihrem Alltag mit Freude und Empathie.
- Unternehmen: Ein herzliches Team in einer krisensicheren Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamevents und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Alltag für Menschen und erlebe die Natur hautnah.
- Qualifikationen: Ausbildung als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Eine Tätigkeit nah am Menschen soll es sein.
Etwas Sinnvolles und Sinnstiftendes?
Und das alles zu einem Entgelt nach Tarif und zu attraktiven und professionellen Arbeitsbedingungen?
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche.
Dabei ist es egal, ob Sie gerade Ihren Schulabschluss gemacht haben, nach einer Familienphase wieder in den Arbeitsmarkt zurückkehren möchten oder generell eine neue berufliche Perspektive suchen.
Pädagogische Fachkraft/Gruppenleitung (m/w/d) – Vorkindergarten Waldstrolche
Für unseren Vorkindergarten „Waldstrolche“ am Steinbrüchlein suchen wir zum eine engagierte Fachkraft als Gruppenleitung auf Minijob-Basis.
In unserer naturpädagogischen Gruppe begleiten wir Kinder im Alter von 20 Monaten bis zum Kindergarteneintritt an zwei Vormittagen pro Woche (außer während der bayerischen Schulferien) mit Achtsamkeit, Geborgenheit und viel Raum zum Entdecken.
Unser Vorkindergarten versteht sich als geschützter Ort für die Kleinsten.
Durch feste Bindungen, freie Bewegung, Naturerfahrungen und einen achtsamen Alltag begleiten wir Kinder auf ihrem Weg in den Kindergarten und verbringen den Tag draußen im Wald.
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher In, pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren
- Begeisterung für Natur- und Waldpädagogik
- Freude daran, bei jedem Wetter draußen im Wald zu sein – ohne Scheu vor Regen, Kälte oder Matsch
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Teamgeist
- Einen liebevollen, achtsamen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern
- Aufgaben
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Gruppe
- Verantwortung für die Gestaltung eines sicheren und entwicklungsfördernden Alltags
- Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung
- Planung und Durchführung naturpädagogischer Angebote
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Anleitung und Zusammenarbeit im Team
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert
- Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine kleine, familiäre und naturnahe Einrichtung
- Viel Gestaltungsspielraum und Mitbestimmung
- Einen Arbeitsalltag mitten in der Natur
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
- jährliches Familienbudget (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung und Gutscheine zu versch. Anlässen)
Interesse geweckt?
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Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden g Gmb H, z. H. Astrid Jäger, Barlachstr. 10, 90455 Nürnberg
Duales Studium Soziale Arbeit – Sozialmanagement mit Schwerpunkt Digitalisierung und KI (B. A.)
Starte dein duales Studium bei uns!
Das Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden bietet in Kooperation mit der DHBW Heidenheim ab Oktober 2026 einen dualen Studienplatz im
Bereich: Soziale Arbeit – Sozialmanagement mit Schwerpunkt Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (B.
A.).
Das duale Studium verbindet Soziale Arbeit, Sozialmanagement sowie digitale und technologische Kompetenzen.
Theorie- und Praxisphasen wechseln sich regelmäßig ab und ermöglichen einen direkten Einstieg in die berufliche Praxis.
Das erwartet dich bei uns
Während deiner Praxisphasen erhältst du Einblicke in verschiedene Bereiche unseres Sozialzentrums und arbeitest aktiv im Arbeitsalltag mit.
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem
- Mitarbeit in verschiedenen sozialen und organisatorischen Bereichen
- Unterstützung bei Projekten rund um Digitalisierung und moderne Arbeitsprozesse
- Einblicke in Verwaltung, Organisation und Sozialmanagement
- Mitwirkung bei der Planung und Weiterentwicklung sozialer Angebote
- Unterstützung bei digitalen Kommunikations- und Verwaltungsprozessen
- Kennenlernen sozialer Beratungs- und Unterstützungsangebote
- Mitarbeit bei internen Projekten und Konzeptentwicklungen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Unterstützung bei Öffentlichkeitsarbeit und Social Media
- Einblicke in digitale Lösungen und KI-Anwendungen im sozialen Bereich
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Abläufen
- Mitwirkung bei zukunftsorientierten Projekten im Sozial- und Gesundheitswesen
Das solltest du mitbringen
- Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an sozialen Themen, Organisation und Digitalisierung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit für neue digitale Entwicklungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Motivation, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Das bieten wir dir
- Ein abwechslungsreiches duales Studium mit hohem Praxisbezug
- Monatliche Vergütung während des gesamten Studiums
- Persönliche Begleitung und Unterstützung während der Praxisphasen
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Einblicke in verschiedene Bereiche des Sozial- und Gesundheitswesens
- Mitarbeit an zukunftsorientierten Themen rund um Digitalisierung und KI
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Studium
- Sinnstiftende Arbeit mit Menschen
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Praxisnahe Einblicke in moderne soziale Arbeit und Sozialmanagement
- Studieninfos
- Studiengang: Soziale Arbeit – Sozialmanagement, Schwerpunkt Digitalisierung und KI
- Studiendauer: 6 Semester
- Studienbeginn: 1. Oktober 2026
- Duale Hochschule: DHBW Heidenheim
- Vorlesungsstandort: Heilbronn
- Dualer Partner: Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden g Gmb H
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden g Gmb H, z. H. Laura Moser, Barlachstr. 10, 90455 Nürnberg
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren ambulanten Dienst, für 15 – 32 Wochenstunden
- abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- eigenständige und organisierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
- Aufgaben
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert
- Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
- Am Mittwoch ein kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr Kaffee und Kaltgetränke
- Einsatz modernster Technik
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % einer Monatsvergütung
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
- jährliches Familienbudget (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)
Interesse geweckt?
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Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden g Gmb H, z. H. Astrid Jäger, Barlachstr. 10, 90455 Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren ambulanten Dienst, für 20 – 32 Wochenstunden
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kontaktfreudigkeit gegenüber unseren Kunden
- Erfahrung in der Pflege ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
- Aufgeschlossen und flexibel
- Aufgaben
- Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten
- Hilfestellung bei der Verrichtung von Tätigkeiten (z. B. Mobilisierung, An-, Um- und Auskleidung, Nahrungszubereitung und -aufnahme, etc.)
- Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert
- Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
- Am Mittwoch ein kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr Kaffee und Kaltgetränke
- Einsatz modernster Technik
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % einer Monatsvergütung
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
- jährliches Familienbudget (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)
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Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden g Gmb H, z. H. Astrid Jäger, Barlachstr. 10, 90455 Nürnberg
Betreuungskraft nach §43b/53c SGB XI (m/w/d) für unsere Tagespflege am Rednitzgrund zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 20 Wochenstunden
- Führerschein wäre von Vorteil
- Voraussetzung zur Ausübung der Betreuungstätigkeit ist eine entsprechende Ausbildung als Betreuungskraft bzw. Alltagsbegleiter nach §43b/53c SGB XI
- zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit
Die Aufgaben der Betreuungskraft bestehen darin, die an Demenz erkrankten Tagespflegegäste zum Beispiel zu folgenden Alltagsaktivitäten zu motivieren und sie dabei zu betreuen und zu begleiten.
- Aufgaben
- Mitwirkung und Durchführung bei Beschäftigungsangeboten für die Tagespflegegäste z.
Spaziergänge und Ausflüge, Hauswirtschaftliche Angebote, Koch- und Backgruppen, Musikveranstaltungen
- Präsenz und Begleitung bei Bewohnern mit hohem Bewegungsdrang
- Lesen und Vorlesen, alltagspraktische Trainings
- Biographiearbeit
- Förderung der Lebenszufriedenheit und Alltagskompetenz
- Enge Kooperation mit den Pflegekräften bei der Betreuung und Aktivierung
- Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert
- Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
- Am Mittwoch ein kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr Kaffee und Kaltgetränke
- Einsatz modernster Technik
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % einer Monatsvergütung
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
- jährliches Familienbudget (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)
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Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden g Gmb H, z. H. Astrid Jäger, Barlachstr. 10, 90455 Nürnberg
Mitarbeiter Hauswirtschaft ambulanter Dienst (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bis 30 Wochenstunden
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kontaktfreudigkeit gegenüber unseren Kunden
- Erfahrung in der Hauswirtschaft ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
- Aufgeschlossen und flexibel
- Aufgaben
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten bei unseren Kunden zu Hause
- Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer Kunden
- Unterstützung bei Einkäufen
- Unterstützende Hilfeleistung bei der Reinigung der Wäsche
- Verantwortungsbewusster Einsatz der vorhandenen Arbeitsmittel
- Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert
- Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
- Am Mittwoch ein kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr Kaffee und Kaltgetränke
- Einsatz modernster Technik
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % einer Monatsvergütung
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
- jährliches Familienbudget (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)
Interesse geweckt?
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Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden g Gmb H, z. H. Astrid Jäger, Barlachstr. 10, 90455 Nürnberg
#J-18808-Ljbffr
Betreuungskraft stationär nach §43b/53c SGB XI (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialzentrum Diakonie
Das Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären und naturnahen Umfeld bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem wertschätzenden Teamklima fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer hohen Work-Life-Balance, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft stationär nach §43b/53c SGB XI (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen
In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.
✨Engagiere dich in Pflege-Communities
Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!
✨Frag direkt bei Einrichtungen nach
In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!
✨Freu dich auf unsere Stellenangebote!
Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei Sozialzentrum Diakonie nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft stationär nach §43b/53c SGB XI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!
Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!
Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!
Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei Sozialzentrum Diakonie ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialzentrum Diakonie vorbereitet
✨Praktische Erfahrung ist alles!
In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Flexibilität als Minijobber
Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.
✨Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!
Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.
