Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen in ihrem Alltag mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
- Unternehmen: Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden – ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mitarbeiterfrühstücke und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere Jobs in einer krisensicheren Branche mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege oder als Betreuungskraft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Eine Tätigkeit nah am Menschen soll es sein.
Etwas Sinnvolles und Sinnstiftendes?
Und das alles zu einem Entgelt nach Tarif und zu attraktiven und professionellen Arbeitsbedingungen?
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche.
Dabei ist es egal, ob Sie gerade Ihren Schulabschluss gemacht haben, nach einer Familienphase wieder in den Arbeitsmarkt zurückkehren möchten oder generell eine neue berufliche Perspektive suchen.
- Pädagogische Fachkraft/Gruppenleitung (m/w/d)
- Vorkindergarten Waldstrolche
Für unseren Vorkindergarten „Waldstrolche“ am Steinbrüchlein suchen wir zum eine engagierte Fachkraft als Gruppenleitung auf Minijob-Basis.
In unserer naturpädagogischen Gruppe begleiten wir Kinder im Alter von 20 Monaten bis zum Kindergarteneintritt an zwei Vormittagen pro Woche (außer während der bayerischen Schulferien) mit Achtsamkeit, Geborgenheit und viel Raum zum Entdecken.
Unser Vorkindergarten versteht sich als geschützter Ort für die Kleinsten.
Durch feste Bindungen, freie Bewegung, Naturerfahrungen und einen achtsamen Alltag begleiten wir Kinder auf ihrem Weg in den Kindergarten und verbringen den Tag draußen im Wald.
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher In, pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren
- Begeisterung für Natur- und Waldpädagogik
- Freude daran, bei jedem Wetter draußen im Wald zu sein – ohne Scheu vor Regen, Kälte oder Matsch
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Teamgeist
- Einen liebevollen, achtsamen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern
- Aufgaben
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Gruppe
- Verantwortung für die Gestaltung eines sicheren und entwicklungsfördernden Alltags
- Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung
- Planung und Durchführung naturpädagogischer Angebote
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Anleitung und Zusammenarbeit im Team
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert
- Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine kleine, familiäre und naturnahe Einrichtung
- Viel Gestaltungsspielraum und Mitbestimmung
- Einen Arbeitsalltag mitten in der Natur
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
- jährliches Familienbudget (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung und Gutscheine zu versch. Anlässen)
Interesse geweckt?
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Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden g Gmb H, z. H. Astrid Jäger, Barlachstr. 10, 90455 Nürnberg
Duales Studium Soziale Arbeit – Sozialmanagement mit Schwerpunkt Digitalisierung und KI (B. A.)
Starte dein duales Studium bei uns!
Das Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden bietet in Kooperation mit der DHBW Heidenheim ab Oktober 2026 einen dualen Studienplatz im
Bereich: Soziale Arbeit – Sozialmanagement mit Schwerpunkt Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (B.
A.).
Das duale Studium verbindet Soziale Arbeit, Sozialmanagement sowie digitale und technologische Kompetenzen.
Theorie- und Praxisphasen wechseln sich regelmäßig ab und ermöglichen einen direkten Einstieg in die berufliche Praxis.
Das erwartet dich bei uns
Während deiner Praxisphasen erhältst du Einblicke in verschiedene Bereiche unseres Sozialzentrums und arbeitest aktiv im Arbeitsalltag mit.
- Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem
- Mitarbeit in verschiedenen sozialen und organisatorischen Bereichen
- Unterstützung bei Projekten rund um Digitalisierung und moderne Arbeitsprozesse
- Einblicke in Verwaltung, Organisation und Sozialmanagement
- Mitwirkung bei der Planung und Weiterentwicklung sozialer Angebote
- Unterstützung bei digitalen Kommunikations- und Verwaltungsprozessen
- Kennenlernen sozialer Beratungs- und Unterstützungsangebote
- Mitarbeit bei internen Projekten und Konzeptentwicklungen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Unterstützung bei Öffentlichkeitsarbeit und Social Media
- Einblicke in digitale Lösungen und KI-Anwendungen im sozialen Bereich
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Abläufen
- Mitwirkung bei zukunftsorientierten Projekten im Sozial- und Gesundheitswesen
- Das solltest du mitbringen
- Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an sozialen Themen, Organisation und Digitalisierung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit für neue digitale Entwicklungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Motivation, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Das bieten wir dir
- Ein abwechslungsreiches duales Studium mit hohem Praxisbezug
- Monatliche Vergütung während des gesamten Studiums
- Persönliche Begleitung und Unterstützung während der Praxisphasen
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Einblicke in verschiedene Bereiche des Sozial- und Gesundheitswesens
- Mitarbeit an zukunftsorientierten Themen rund um Digitalisierung und KI
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Studium
- Sinnstiftende Arbeit mit Menschen
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Praxisnahe Einblicke in moderne soziale Arbeit und Sozialmanagement
- Studieninfos
- Studiengang: Soziale Arbeit – Sozialmanagement, Schwerpunkt Digitalisierung und KI
- Studiendauer: 6 Semester
- Studienbeginn: 1. Oktober 2026
- Duale Hochschule: DHBW Heidenheim
- Vorlesungsstandort: Heilbronn
- Dualer Partner: Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden g Gmb H
Denn freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden g Gmb H, z. H. Laura Moser, Barlachstr. 10, 90455 Nürnberg
Wohnbereichsleitung als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 30 – 40 Wochenstunden
- Abgeschlossene examinierte Ausbildung im Bereich der Pflege (z. B. als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
- Berufserfahrung in einem Wohnbereich für Menschen mit Demenz und gerontopsychiatrischen Erkrankungen
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder zur Pflegedienstleitung
- Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Wertschätzender und respektvoller Umgang
- Aufgaben
- Umsetzung von Pflege- und Behandlungsleistungen sowie Dokumentation der Pflegeprozesse
- Mitentwicklung bewohnerbezogener Konzepte und struktureller Rahmenbedingungen im Pflegebereich
- Führung des Personals im Wohnbereich und Koordination aller pflegerischen Maßnahmen
- Planung des Mitarbeitereinsatzes in Vertretung der Pflegedienstleitung
- Durchführung von Dienst‑ und Teambesprechungen
- Führung von Gesprächen mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
- Gestaltung bewohnerorientierter und aktivierender Tagesabläufe
- Mitwirkung an der Entwicklung bewohnerbezogener Konzepte und struktureller Rahmenbedingungen im Pflegebereich
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch Einhaltung des Qualitätsmanagements
- Einbeziehung von Angehörigen in den Pflegeprozess
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit Betreuern, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Beteiligten und Institutionen
- Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert
- Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work‑Life‑Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
- Am Mittwoch ein kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr Kaffee und Kaltgetränke
- Einsatz modernster Technik
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % einer Monatsvergütung
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5‑Tag‑Woche
- jährliches Familienbudget (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)
Interesse geweckt?
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Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden g Gmb H, z. H. Astrid Jäger, Barlachstr. 10, 90455 Nürnberg
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren ambulanten Dienst, für 15 – 32 Wochenstunden
- abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- eigenständige und organisierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
- Aufgaben
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert
- Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work‑Life‑Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
- Am Mittwoch ein kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr Kaffee und Kaltgetränke
- Einsatz modernster Technik
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % einer Monatsvergütung
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5‑Tag‑Woche
- jährliches Familienbudget (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)
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Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden g Gmb H, z. H. Astrid Jäger, Barlachstr. 10, 90455 Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren ambulanten Dienst, für 20 – 32 Wochenstunden
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kontaktfreudigkeit gegenüber unseren Kunden
- Erfahrung in der Pflege ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
- Aufgeschlossen und flexibel
- Aufgaben
- Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten
- Hilfestellung bei der Verrichtung von Tätigkeiten (z. B. Mobilisierung, An-, Um- und Auskleidung, Nahrungszubereitung und -aufnahme, etc.)
- Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert
- Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work‑Life‑Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
- Am Mittwoch ein kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr Kaffee und Kaltgetränke
- Einsatz modernster Technik
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % einer Monatsvergütung
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5‑Tag‑Woche
- jährliches Familienbudget (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)
Interesse geweckt?
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Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden g Gmb H, z. H. Astrid Jäger, Barlachstr. 10, 90455 Nürnberg
Betreuungskraft stationär nach §43b/53c SGB XI (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 20-30 Wochenstunden
- Voraussetzung zur Ausübung der Betreuungstätigkeit ist eine entsprechende Ausbildung als Betreuungskraft bzw. Alltagsbegleiter nach §43b / 53c SGB XI
- zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit
Die Aufgaben der Betreuungskraft bestehen darin, die an Demenz erkrankten Heimbewohner zum Beispiel zu folgenden Alltagsaktivitäten zu motivieren und sie dabei zu betreuen und zu begleiten.
- Aufgaben
- Mitwirkung und Durchführung bei Beschäftigungsangeboten für die Bewohner z.
Spaziergänge und Ausflüge, Hauswirtschaftliche Angebote, Koch- und Backgruppen, Musikveranstaltungen
- Präsenz und Begleitung bei Bewohnern mit hohem Bewegungsdrang
- Lesen und Vorlesen, alltagspraktische Trainings
- Biographiearbeit
- Förderung der Lebenszufriedenheit und Alltagskompetenz
- Enge Kooperation mit den Pflegekräften bei der Betreuung und Aktivierung
- Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert
- Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work‑Life‑Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
- Am Mittwoch ein kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr Kaffee und Kaltgetränke
- Einsatz modernster Technik
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
- betriebliche Altersvors orge
- Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % einer Monatsvergütung
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5‑Tag‑Woche
- jährliches Familienbudget (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)
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#J-18808-Ljbffr
Pflegehelfer (m/w/d) ambulanter Dienst Arbeitgeber: Sozialzentrum Diakonie
Das Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären und naturnahen Umfeld bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem wertschätzenden Teamklima fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer hohen Work-Life-Balance, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer (m/w/d) ambulanter Dienst erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sozialzentrum Diakonie ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Sozialzentrum Diakonie.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Sozialzentrum Diakonie zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer (m/w/d) ambulanter Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Sozialzentrum Diakonie zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Sozialzentrum Diakonie relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Sozialzentrum Diakonie, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialzentrum Diakonie vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
