Sozialarbeiter Hospiz / Sozialpädagoge Hospiz (m/w/d) Master

Sozialarbeiter Hospiz / Sozialpädagoge Hospiz (m/w/d) Master

Hannover Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen in ihrer letzten Lebensphase und unterstütze Angehörige in herausfordernden Situationen.
  • Unternehmen: Engagiertes Team im Hospizbereich mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Langfristige berufliche Perspektive und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.

Sinnstiftende Arbeit mit Menschen in besonderen Lebenssituationen. Sie möchten Menschen in ihrer letzten Lebensphase professionell begleiten und Angehörigen in herausfordernden Situationen unterstützend zur Seite stehen? Sie verbinden soziale Kompetenz mit Organisationstalent und möchten Teil eines multiprofessionellen Teams werden?

Für unser Hospiz im Sozialzentrum Misburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) für die psychosoziale Begleitung unserer Hospizgäste sowie die Koordination von Hospizaufnahmen.

  • Teilzeit - 25 Std./ Woche für 2746 € Brutto

Psychosoziale Begleitung und Beratung

  • Beratung und Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Menschen
  • Unterstützung und Entlastung von Angehörigen während der Krankheits-, Sterbe- und Trauerphase
  • Krisenintervention in belastenden Lebenssituationen
  • Durchführung von Angehörigen- und Beratungsgesprächen
  • Förderung der individuellen Lebensqualität unserer Hospizgäste

Sozialberatung und Netzwerkarbeit

  • Beratung zu Sozialleistungen, Pflegeleistungen und Unterstützungsangeboten
  • Unterstützung bei Patientenverfügungen und Vorsorgevollmachten
  • Zusammenarbeit mit Palliativdiensten, Pflegeeinrichtungen und sozialen Netzwerken
  • Organisation und Moderation von Gesprächs- und Angehörigengruppen

Aufnahme- und Belegungsmanagement

  • Koordination von Hospizaufnahmen und Bettenbelegung
  • Abstimmung mit Krankenhäusern, Palliativstationen, Pflegeeinrichtungen und Sozialdiensten
  • Einschätzung von Aufnahmeanfragen und Beratung potenzieller Hospizgäste sowie deren Angehöriger
  • Organisation und Begleitung von Aufnahmeprozessen
  • Koordination von Verlegungen und Transfers

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

  • Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Ärzten, Psychologen, Seelsorgern und ehrenamtlichen Hospizbegleitern
  • Dokumentation von Beratungs- und Betreuungsprozessen
  • Aktive Mitwirkung an einer ganzheitlichen Hospizversorgung

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation (B.A., M.A., Diplom)
  • Idealerweise Erfahrung in der Hospiz-, Palliativ- oder Trauerarbeit
  • Kenntnisse im Sozialrecht und im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Empathie, Kommunikationsstärke und psychische Belastbarkeit
  • Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außenterminen

Das bieten wir Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Hospizbereich
  • Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
  • Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Supervision und kollegialer Austausch
  • Attraktive Vergütung nach geltenden Rahmenbedingungen
  • Langfristige berufliche Perspektive
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Zuschuss für Hansefit Jobticket oder Tankgutschein
  • die Chance auf ein Jobrad
  • Weihnachtsgeld

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eine würdevolle Hospizarbeit aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Zuna, Hospizleiterin

E-Mail: Sozialzentrum Misburg e.V. ♦ Dietger-Ederhof-Weg 4 ♦ Hannover

Sozialarbeiter Hospiz / Sozialpädagoge Hospiz (m/w/d) Master Arbeitgeber: Sozialzentrum Misburg e.V.

Das Sozialzentrum Misburg bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Hospizbereich, in der Sie Menschen in ihrer letzten Lebensphase professionell begleiten können. Unser engagiertes multiprofessionelles Team fördert eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und bietet regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobticket oder Weihnachtsgeld. Hier haben Sie die Chance, Ihre sozialen Kompetenzen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen und langfristig zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Sozialzentrum Misburg e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter Hospiz / Sozialpädagoge Hospiz (m/w/d) Master erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Hospiz und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Empathie! In einem sozialen Beruf ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur emotionalen Unterstützung unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter Hospiz / Sozialpädagoge Hospiz (m/w/d) Master mit Bravour zu bestehen

Psychosoziale Begleitung
Beratungskompetenz
Krisenintervention
Sozialrecht
Empathie
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du in der Hospizarbeit tätig sein möchtest und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor!:In der Hospizarbeit sind Empathie und Kommunikationsstärke unerlässlich. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Menschen in schwierigen Situationen umgegangen bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialzentrum Misburg e.V. vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Sozialarbeiters im Hospiz vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Empathie zeigen

In einem Interview für eine Position im Hospizbereich ist es wichtig, Empathie und Verständnis zu zeigen. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast, und wie du dabei einfühlsam und respektvoll vorgegangen bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Hospiz zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.

Präsentation deiner Organisationstalente

Da die Rolle auch organisatorische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Prozesse koordiniert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.