Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in ihrer letzten Lebensphase und unterstütze Angehörige in herausfordernden Situationen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Hospizbereich mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und langfristige berufliche Perspektiven.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Sinnstiftende Arbeit mit Menschen in besonderen Lebenssituationen. Sie möchten Menschen in ihrer letzten Lebensphase professionell begleiten und Angehörigen in herausfordernden Situationen unterstützend zur Seite stehen? Sie verbinden soziale Kompetenz mit Organisationstalent und möchten Teil eines multiprofessionellen Teams werden?
Für unser Hospiz im Sozialzentrum Misburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) für die psychosoziale Begleitung unserer Hospizgäste sowie die Koordination von Hospizaufnahmen.
- Teilzeit - 25 Std./ Woche für 2746 € Brutto
Psychosoziale Begleitung und Beratung
- Beratung und Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Menschen
- Unterstützung und Entlastung von Angehörigen während der Krankheits-, Sterbe- und Trauerphase
- Krisenintervention in belastenden Lebenssituationen
- Durchführung von Angehörigen- und Beratungsgesprächen
- Förderung der individuellen Lebensqualität unserer Hospizgäste
Sozialberatung und Netzwerkarbeit
- Beratung zu Sozialleistungen, Pflegeleistungen und Unterstützungsangeboten
- Unterstützung bei Patientenverfügungen und Vorsorgevollmachten
- Zusammenarbeit mit Palliativdiensten, Pflegeeinrichtungen und sozialen Netzwerken
- Organisation und Moderation von Gesprächs- und Angehörigengruppen
Aufnahme- und Belegungsmanagement
- Koordination von Hospizaufnahmen und Bettenbelegung
- Abstimmung mit Krankenhäusern, Palliativstationen, Pflegeeinrichtungen und Sozialdiensten
- Einschätzung von Aufnahmeanfragen und Beratung potenzieller Hospizgäste sowie deren Angehöriger
- Organisation und Begleitung von Aufnahmeprozessen
- Koordination von Verlegungen und Transfers
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Ärzten, Psychologen, Seelsorgern und ehrenamtlichen Hospizbegleitern
- Dokumentation von Beratungs- und Betreuungsprozessen
- Aktive Mitwirkung an einer ganzheitlichen Hospizversorgung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation (B.A., M.A., Diplom)
- Idealerweise Erfahrung in der Hospiz-, Palliativ- oder Trauerarbeit
- Kenntnisse im Sozialrecht und im Gesundheitswesen von Vorteil
- Empathie, Kommunikationsstärke und psychische Belastbarkeit
- Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außenterminen
Das bieten wir Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Hospizbereich
- Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision und kollegialer Austausch
- Attraktive Vergütung nach geltenden Rahmenbedingungen
- Langfristige berufliche Perspektive
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Zuschuss für Hansefit Jobticket oder Tankgutschein
- die Chance auf ein Jobrad
- Weihnachtsgeld
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eine würdevolle Hospizarbeit aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Zuna, Hospizleiterin
E-Mail: Sozialzentrum Misburg e.V. ♦ Dietger-Ederhof-Weg 4 ♦ Hannover
Sozialarbeiter Hospiz / Sozialpädagoge Hospiz (m/w/d) Remote Work Kein Home Office Arbeitgeber: Sozialzentrum Misburg e.V.
Das Sozialzentrum Misburg bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Hospizbereich, in der Sie Menschen in ihrer letzten Lebensphase professionell begleiten können. Mit einem engagierten multiprofessionellen Team, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, ist das Arbeitsumfeld besonders förderlich für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Leistungen wie einem Zuschuss für Hansefit oder einem Jobticket.
Kontaktdaten:
Sozialzentrum Misburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter Hospiz / Sozialpädagoge Hospiz (m/w/d) Remote Work Kein Home Office erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation für die Arbeit im Hospizbereich klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, warum du perfekt in unser Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter Hospiz / Sozialpädagoge Hospiz (m/w/d) Remote Work Kein Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du in der Hospizarbeit tätig sein möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder im Umgang mit schwerstkranken Menschen? Teile diese mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialzentrum Misburg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sozialarbeiters im Hospiz vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die psychosoziale Begleitung von schwerstkranken Menschen passen. Zeige, dass du die Herausforderungen und die Bedeutung dieser Arbeit verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Kommunikationsstärke oder Krisenintervention gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du in der Lage bist, in belastenden Lebenssituationen zu agieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Hospiz zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
In einem so sensiblen Bereich wie der Hospizarbeit ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in besonderen Lebenssituationen und sei ehrlich über deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität schafft Vertrauen.
