Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Radioprogramme und Podcasts.
- Unternehmen: Deutschlandradio, ein öffentlich-rechtlicher Sender mit vielfältigen Programmen.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und kreative Fähigkeiten in der Medienproduktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deutschlandradio ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und sendet von seinen Standorten Köln und Berlin - bundesweit und werbefrei - drei Hörfunkprogramme: Deutschlandfunk, Deutschlandfunk Kultur und Deutschlandfunk Nova.
In der Deutschlandfunk App und auf den Deutschlandfunk Websites bietet Deutschlandradio ein vielfältiges Angebot, produziert erfolgreiche Podcasts und ist auf Social-Media-Plattformen aktiv.
Als Teil des öffentlich-rechtlichen Rundfunks trägt Deutschlandradio mit seinen hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Hintergrund Kultur und Politik in unserer Programmdirektion eine/n
Abteilungsleiter/in (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Disziplinarische und fachliche Leitung der standortübergreifenden Abteilung Hintergrund Kultur und Politik
- Führung, Entwicklung und Koordination der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an beiden Standorten
- Budget- und Personalplanung, sowie Kostenstellenverantwortung
- Weiterentwicklung von linearen und nichtlinearen Formaten und Produktionen innerhalb
- der strategischen Ziele von Deutschlandradio
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Profilierung von Deutschlandfunk Kultur und Deutschlandfunk
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Strukturen und Konzepten für Deutschlandradio insgesamt; Steuerung und Umsetzung von Change-Prozessen
- Verantwortung für abteilungsübergreifende Prozesse und Projekte
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Volontariat oder
- vergleichbarer beruflicher Werdegang
- Ausgewiesene langjährige Führungserfahrung und motivierender, kooperativer
- Führungsstil sowie Durchsetzungskraft
- herausragende Fähigkeiten in der Konzeption und Entwicklung von Radioprogrammen und Podcasts
- Erfahrung in Projektarbeit und Change-Prozessen
- Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, wirtschaftliche und nachhaltige Herangehensweise
- Kenntnisse im Umgang mit PC-gestützten Text- und Datenverarbeitungssystemen, und digitalen Schnitt- und sendesystemen
- Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen sowie Potenziale von Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern, herausragende soziale Kompetenzen
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der standortübergreifenden Tätigkeit
- Spannende und kreative Aufgaben in einem dynamischen und motivierten Team
- Arbeit in einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen, das dem Leitgedanken folgt, nach innen und außen „souverän, respektvoll und neugierig“ (Leitbild) aufzutreten
- Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit für flexibles Homeoffice und mobiles Arbeiten.
- Familienfreundliches Unternehmen sowie Kinderbetreuung in den Sommerferien
- Betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive tarifvertragliche Sozialleistungen
- Ein vergünstigtes Sportangebot durch unseren Betriebssport und eine Kooperation mit Urban Sports Club
- Gute ÖPNV-Verbindungen sowie einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Verpflegungsangebot an beiden Standorten in Köln und Berlin
Bei der Besetzung finden die Regelungen der „Dienstvereinbarung zur Gleichstellung von Frauen und Männern bei Deutschlandradio“ Anwendung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen mit gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen, kulturellen und sozialen Hintergründen.
Vielfalt ist uns ein Anliegen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum
19.11.2025 online über diesen LINK oder über unsere Homepage www. deutschlandradio. de/karriere einreichen. Bitte nennen Sie uns in Ihrem Anschreiben auch den frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Soziokultur Niedersachsen
Die LAG Kinder- und Jugendkultur e. V. in Hamburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Engagement für kulturelle Bildung fördert. Als Projektmitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Schnittstelle zwischen Kultur und Schule zu arbeiten und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Die unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Chance auf persönliche Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der lebendigen Stadt Hamburg.
Kontaktdaten:
Soziokultur Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei Soziokultur Niedersachsen als Abteilungsleiter/in (m/w/d) durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie Soziokultur Niedersachsen nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei Soziokultur Niedersachsen arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziokultur Niedersachsen vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei Soziokultur Niedersachsen gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über Soziokultur Niedersachsen Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei Soziokultur Niedersachsen gehen kannst.
