Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kulturzentrum und entwickle spannende Programme für die Gemeinschaft.
- Unternehmen: Das Kulturzentrum BiM – ein lebendiger Ort der Kultur und Teilhabe in Hamburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Zukunft deines Stadtteils und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung in der Leitung kultureller oder sozialer Einrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Start: / Hamburg Meiendorf Voll- oder Teilzeit / unbefristet. Du brennst für Kultur, Teilhabe und Stadtteilarbeit? Dann wird es höchste Zeit, dich beim Kulturzentrum BiM zu bewerben!
Über uns
Bunt, vielfältig und besonders – das ist das Kulturzentrum BiM, eines der ältesten und lebendigsten soziokulturellen Zentren Hamburgs – im Stadtteil Rahlstedt. Mit einem engagierten Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden bringen wir Menschen zusammen: bei Konzerten, Theater, Kursen, Lesungen, Bildungsprojekten und vielem mehr. Unser Fokus: niedrigschwellige Kultur- und Bildungsarbeit, die den Stadtteil stärkt, Vielfalt feiert und Gemeinschaft lebt. Und jetzt suchen wir dich – eine kreative, strukturierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns das BiM in die Zukunft führt. Als Geschäftsführung gestaltest du das Miteinander im Stadtteil.
Deine Aufgaben sind – verantwortungsvoll und sinnstiftend:
- Leitung des Kulturzentrums
- Entwicklung und Umsetzung von Programmen in den Bereichen Kultur, Bildung, Jugend, Integration und Seniorenarbeit
- Zusammenarbeit mit Vorstand und Mitgliedern, Unterstützung ehrenamtlicher Strukturen
- Entwicklung von Konzepten der Teilhabe und des bürgerschaftlichen Engagements im Stadtteil
- Strategische Entwicklung von Kooperationskonzepten mit Schulen, kulturellen und sozialen Institutionen, Medienpartnern, Hochschulen
- Finanzplanung, Verwaltung und Personalführung
- Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Netzwerkarbeit und Fundraising
- Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit (weil Kultur nun mal nicht nur von 9 bis 5 passiert)
Was du mitbringen solltest – fachlich und menschlich:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Kultur-, Sozial-, Geisteswissenschaften o. Ä.)
- Leitungserfahrung in kulturellen oder sozialen Einrichtungen
- Fundierte Kenntnisse in Kultur- und Bildungsarbeit
- Erfahrung in Verwaltung, Finanzierung, Öffentlichkeitsarbeit & IT
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Entscheidungsfreude
- Kenntnisse im Vereins-, Arbeits- oder Zuwendungsrecht
Was dich bei uns erwartet – abwechslungsreich und bereichernd:
- Ein kreatives, offenes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
- Einblicke in alle Bereiche eines Kulturzentrums
- Vergütung angelehnt an den TVL mit der EG 12
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
- 30 Tage Jahresurlaub
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann nicht zögern – bewerben! Wir freuen uns über deine Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Zeugnisse) an:
Bei Fragen sind Ansprechpartnerinnen: Birgit Goldenbow Tel. 040 – (Interims Geschäftsführung) oder Astrid Hennies Tel. (1. Vorsitzende)
Bürgerhaus in Meiendorf e.V., Saseler Straße 21, 22145 Hamburg | Mehr über uns auf: bim-hamburg.de
Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: Soziokultur Niedersachsen
Das Kulturzentrum BiM in Hamburg Meiendorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Kultur- und Bildungsprojekten mitzuwirken und deine Ideen in einem engagierten Team einzubringen. Mit unbefristeten Verträgen, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub fördert das BiM nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch die Gemeinschaft im Stadtteil.
Kontaktdaten:
Soziokultur Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich lokal!
In der Welt der sozialen Projekte ist es wichtig, dass wir in unseren Gemeinden sichtbar sind. Schau dir lokale NGO-Events oder Freiwilligenaktionen an, die dein Interesse wecken. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und oft auch direkt über ungeschriebene Stellenangebote informiert zu werden!
✨Netzwerken, aber richtig!
Nutze Plattformen wie XING, um dich mit Leuten aus der sozialen Projektarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen, die sich auf soziale Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So steigst du in der Szene auf und vielleicht wird jemand auf dich aufmerksam, der einen Vollzeitjob anbieten kann.
✨Besuche Jobmessen und Foren
Jobmessen sind Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Projekte konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Organisationen sprechen, die möglicherweise gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind. Vergiss nicht, dich auch auf Workshops oder Vorträge zu begeben, um mehr über die Branche zu lernen.
✨Direkt bewerben – Lass uns dein Talent sehen!
Wenn du ein paar Organisationen im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über ihre Webseiten zu bewerben. Bei Soziokultur Niedersachsen suchen wir leidenschaftliche Menschen wie dich für soziale Projekte. Zeige uns, warum du die perfekte Besetzung für diesen Vollzeitjob bist, indem du deine Motivation und deine Fähigkeiten gut darstellst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schreibe deine Leidenschaft für soziale Projekte klar:Egal, ob du vorher in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast oder einfach eine starke Motivation für soziale Themen mitbringst, lass es uns wissen! Deine Leidenschaft kann in einem persönlichen Abschnitt deines Motivationsschreibens zur Geltung kommen. Zeige uns, warum gerade du die perfekte Ergänzung für unser Team bei Soziokultur Niedersachsen bist.
Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten:Wenn du schon an sozialen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten hast, die für die Stelle nützlich sind, mach diese zum Hauptfokus in deinem Lebenslauf. Denk an Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen, die dich für die Rolle des Geschäftsführung (w/m/d) qualifizieren. Wir möchten wissen, was du mitbringst!
Referenzen und Netzwerke einbeziehen:Ziehe in Betracht, Referenzen oder Empfehlungen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten, in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du ein starkes Netzwerk an sozialen Kontakten hast, kann das ein wertvoller Pluspunkt sein, der dein Engagement und deine Glaubwürdigkeit unterstreicht.
Schau dir unsere Werte an:Bevor du deine Bewerbung einreichst, schau dir die Werte und Mission von Soziokultur Niedersachsen genau an. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine persönliche Vision mit unserer übereinstimmt, wird das bei uns auf jeden Fall punkten. Wir suchen Leute, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Mission unterstützen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziokultur Niedersachsen vorbereitet
✨Verstehe die sozialen Bedürfnisse
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die speziellen sozialen Bedürfnisse, die Soziokultur Niedersachsen ansprechen möchte. Überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung dieser Bedürfnisse beitragen kannst. Erzähl uns im Interview von relevanten Projekten, an denen du gearbeitet hast!
✨Präsentation deiner Projektarbeit
Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Sozialprojekte detailliert zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast. Wenn du ein Portfolio hast, bring es mit – visuelle Beispiele können sehr eindrucksvoll sein!
✨Kommunikationsfähigkeit im Fokus
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In Vollzeit-Positionen in sozialen Projekten arbeitest du oft im Team. Bereite praktische Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle uns von Teamkonflikten und wie du sie gelöst hast – das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
