Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kreismuseum und gestalte innovative Ausstellungen und Bildungsangebote.
- Unternehmen: Kreismuseum Peine – ein Ort für Geschichte, Kunst und gesellschaftlichen Austausch.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sichere Bezahlung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Museums und fördere kulturelle Perspektiven in der Region.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Kulturwissenschaften oder verwandten Fächern und Erfahrung im Museumsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Kreismuseum Peine ist ein öffentlicher Raum, in dem Geschichte, Gegenwart und Zukunft aufeinandertreffen. Hier werden regionale Perspektiven mit aktuellen gesellschaftlichen Fragen verknüpft und neue Sichtweisen ermöglicht. In unterschiedlichen Formaten werden Inhalte aus Geschichte, Kunst, Wissenschaft und Gesellschaft verständlich und nahbar vermittelt. Dabei ist das Kreismuseum mehr als ein Ort der Sammlung und Bewahrung – es versteht sich als Raum für Austausch, Bildung und Freizeitgestaltung. Dieses Konzept soll fortgeführt und weiterentwickelt werden. Die vorhandenen Sammlungsbestände zur Regional- und Kulturgeschichte bilden dabei eine wichtige Grundlage. Zugleich soll das Museum verstärkt als Plattform für zeitgenössische künstlerische Positionen, interdisziplinäre Ansätze und gesellschaftliche Debatten weiterentwickelt werden.
Gesucht wird eine Leitung, die diese Offenheit aktiv gestaltet und das Museum als lebendigen Akteur in einer sich wandelnden Kulturlandschaft positioniert. Das Museum ist organisatorisch Teil des Fachdienstes Schule, Kultur und Sport.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Museums
- Künstlerische, inhaltliche und strategische Verantwortung für das Museum
- Weiterentwicklung des Museums zu einem Ort, der kulturelles Erbe bewahrt und zugleich neue Perspektiven und Erzählweisen ermöglicht
- Stärkung der Sichtbarkeit des Museums im öffentlichen Diskurs
- Strategische Weiterentwicklung des Museumsprofils, der Sammlung und der Ausstellungsarbeit
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Dauer- und Sonderausstellungen
- Verantwortung für Bildungs- und Vermittlungsangebote
- Pflege und Ausbau von Kooperationen mit regionalen und überregionalen Partnern aus unterschiedlichen Sektoren
- Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkarbeit und Repräsentation des Museums nach außen
- Budgetverantwortung sowie Drittmittelakquise
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), mit kulturwissenschaftlicher Ausrichtung, bevorzugt im Fach Geschichte, Kulturwissenschaften, Kunstgeschichte, Museologie oder einem verwandten Fach
- Mehrjährige Berufserfahrung im Museums- oder Kulturbereich, idealerweise in leitender Funktion
- Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Ausstellungen und Vermittlungsformaten
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Affinität zu Verwaltungsaufgaben
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Gestaltungswillen und strategisches Denken
- Sicheres Auftreten sowie Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Trägern und Gremien
- Interesse daran, Museumsarbeit unkonventionell zu denken und auf die Region abgestimmt weiterzuentwickeln
- Ein ausgeprägtes Verständnis von Museum als dynamischem Ort gesellschaftlicher Auseinandersetzung
Unser Angebot:
- Spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiheit
- Ein Arbeitsvertrag mit 39 Std./Woche
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen und so Beruf und Familie besser zu vereinbaren
- Eine sichere Bezahlung nach EG 14 des TVöD-VKA
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Kooperation mit Hansefit
- Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft
Hinweis: Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit einer Behinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen sollte eine Schwerbehinderung/Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden. Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine. Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können. Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Riemer unter 05171/401-1165 gerne.
Leitung für das Kreismuseum Arbeitgeber: Soziokultur Niedersachsen
Das Kreismuseum Peine bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Geschichte und Kultur lebendig werden. Mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Museum nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch den Austausch und die Zusammenarbeit mit regionalen Partnern. Hier haben Sie die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und das Museum als dynamischen Ort gesellschaftlicher Auseinandersetzung aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Soziokultur Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung für das Kreismuseum erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Soziokultur Niedersachsen
Wenn du auf der Website von Soziokultur Niedersachsen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für das Kreismuseum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Soziokultur Niedersachsen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziokultur Niedersachsen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
