Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze die Kulturentwicklung in Niedersachsen mit deiner Expertise.
- Unternehmen: Niedersächsisches Ministerium für Wissenschaft und Kultur mit einem Fokus auf kulturelle Vielfalt.
- Vorteile: Einfluss auf strategische Entscheidungen und die Möglichkeit, die Kulturlandschaft aktiv mitzugestalten.
- Weitere Informationen: Unabhängige Arbeit in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer bunten Kulturkommission und forme die Zukunft der Kultur in Niedersachsen.
- Qualifikationen: Fachkenntnisse in Kulturvermittlung oder Kulturmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Niedersachsen holt Kultur-Expertise an einen Tisch. Neue Kulturkommission des Landes nimmt Arbeit auf. Niedersachsen setzt bei der Kulturentwicklung auf gebündelte Fachkompetenz: Am heutigen Mittwoch hat sich die niedersächsische Kulturkommission als unabhängiges Expertengremium beim Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur konstituiert. Sie wird das Ministerium künftig zu grundsätzlichen Fragen der Kulturentwicklung beraten und Impulse für strategische Ausrichtungen sowie Fördermaßnahmen geben.
Die Kulturkommission setzt sich aus Vertreterinnen und Vertretern der Kulturfachverbände, der Träger der regionalen Kulturförderung sowie weiteren Expertinnen und Experten aus Kultur und Wissenschaft zusammen. Niedersachsens Kulturminister Falko Mohrs sagt: „Von Theatern und Museen über Musik, Literatur und Soziokultur bis hin zu Kunstschulen und Heimatpflege: Das Kulturland Niedersachsen ist beeindruckend bunt und vielfältig. Diese Vielfalt spiegelt sich auch in der Besetzung der neuen Kulturkommission wider. Fachleute aus Verbänden, Regionen und Wissenschaft bringen sowohl den breiten Blick auf Chancen und Herausforderungen als auch die praktische Perspektive der Kulturschaffenden ein. Ihre Expertise hilft uns, Entwicklungen in allen Sparten künftig noch gezielter zu begleiten und zu unterstützen.“
Mit dem Start der Kulturkommission setzt das Land einen wichtigen Baustein des Kulturfördergesetzes um. Die Mitglieder wurden vom Kulturministerium berufen und sind in ihrer Arbeit unabhängig. Im Rahmen der konstituierenden Sitzung wurde Prof. Dr. Birgit Mandel (Professorin für Kulturvermittlung und Kulturmanagement an der Universität Hildesheim, sachkundiges Mitglied) zur Vorsitzenden der Kommission gewählt, Dr. Johannes Janssen (Geschäftsführer der VGH-Stiftung sowie der Niedersächsischen Sparkassenstiftung, sachkundiges Mitglied) übernimmt den stellvertretenden Vorsitz.
Der Kommission gehören zudem an: Dr. Marie Luisa Allemeyer (Leiterin des LWL-Freilichtmuseums Detmold, sachkundiges Mitglied), Georg Heckel (Generalintendant des Oldenburgischen Staatstheaters, sachkundiges Mitglied), Henning Heiß (Landrat Landkreis Peine, Vertreter für die Arbeitsgemeinschaft der Kommunalen Spitzenverbände), Dr. Susanne Keuchel (Geschäftsführender Vorstand der Stiftung Genshagen und Honorarprofessorin am Institut für Kulturpolitik der Universität Hildesheim, sachkundiges Mitglied), Lotte Lindner (Freischaffende Künstlerin, sachkundiges Mitglied), Vera Lüdeck (LAG Rock, Vertreterin des Arbeitskreises niedersächsischer Kulturverbände), Olaf Martin (ALLviN-Sprecher, Vertreter der Arbeitsgemeinschaft der Landschaften und Landschaftsverbände in Niedersachsen), Dr. Ingo Meyer (Oberbürgermeister Stadt Hildesheim, Vertreter für die Arbeitsgemeinschaft der Kommunalen Spitzenverbände), Till Steinbrenner (Freischaffender Künstler, sachkundiges Mitglied) und Jasmin Vogel (Vorständin des Kulturforums Witten, sachkundiges Mitglied).
Niedersachsen holt Kultur-Expertise an einen Tisch Arbeitgeber: Soziokultur Niedersachsen
Die Kulturkommission Niedersachsen bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung und Entwicklung der vielfältigen Kulturlandschaft des Landes widmet. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und interdisziplinärem Austausch ermöglicht die Kommission ihren Mitgliedern, ihre Expertise einzubringen und aktiv an der Gestaltung kultureller Strategien mitzuwirken. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch den Einfluss auf die kulturelle Zukunft Niedersachsens.
Kontaktdaten:
Soziokultur Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niedersachsen holt Kultur-Expertise an einen Tisch erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Kulturbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Kulturkommission anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach Praktika oder Volontariaten, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Oft sind es die Initiativen, die uns ins Gespräch bringen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere im Kulturbereich arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niedersachsen holt Kultur-Expertise an einen Tisch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kultur sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
Beziehe dich auf die Kulturkommission:Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Arbeit der Kulturkommission passen. Zeige uns, dass du die Herausforderungen und Chancen im Kulturbereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung einzureichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziokultur Niedersachsen vorbereitet
✨Informiere dich über die Kulturkommission
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kulturkommission und ihre Mitglieder verschaffen. Schau dir an, welche Expertinnen und Experten dabei sind und welche Themen sie behandeln. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die zeigen, wie du zur Kulturentwicklung beitragen kannst. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Strategie der Kulturkommission oder zu aktuellen Herausforderungen in der Kulturentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kultur
Lass deine Begeisterung für die Kultur und deren Entwicklung durchscheinen. Erkläre, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und wie du dich in der Vergangenheit engagiert hast. Authentizität kommt immer gut an!
