Stellenausschreibung Projekt- und Förderarbeit

Stellenausschreibung Projekt- und Förderarbeit

Hannover Teilzeit 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte und fördere soziale Initiativen in deiner Stadt.
  • Unternehmen: Bürgerstiftung Hannover – ein Ort für Engagement und Gemeinschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Ein sicherer Arbeitsplatz in historischer Umgebung direkt an der Eilenriede.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Kreativität, Organisationstalent und Erfahrung im Projektbereich sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

Die Bürgerstiftung Hannover engagiert sich für ein lebenswertes Miteinander in unserer Stadt und Region. Getragen werden wir von bürgerschaftlichem Engagement, von finanziellen Zuwendungen und Zeitspenden. Unserem Leitbild „Gemeinsam Zukunft stiften“ folgend, fördern und initiieren wir eigene Projekte für Kinder, Jugendliche und Senior*innen und unterstützen kulturelle, soziale und ökologische Initiativen für Menschen aller Altersgruppen. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 haben wir mehr als 2.000 Projekte mit ca. 14 Mio. Euro gefördert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Projekt- und Förderarbeit in Teilzeit (30 Std./ Woche).

Dein Arbeitsfeld

  • Unterstützung aller im Projekt- und Förderbereich anfallenden Arbeiten, z.B.: Bearbeitung und Verwaltung von Förderanträgen bis zur Vertragserstellung
  • Kommunikation mit Projektträgern und Betreuung von Stifter*innen
  • Budgetplanung und Pflege der Finanzübersicht im Projekt- und Förderbereich
  • Fördermittelvergabe nach Beratung in eigenem Kompetenzbereich
  • Mitarbeit bei strategischer Ausrichtung sowie Weiterentwicklung der Projekt- und Förderarbeit
  • Unterstützung des Bereichs Marketing und Kommunikation
  • Erstellen und Präsentieren von Projekt-Dokumentationen für Gremien und Netzwerke
  • Repräsentation auf Messen und Fachtagen

Das bieten wir dir

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie oder Ehrenamt
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld
  • Offene Türen, kreative Köpfe und eine lebendige Duz-Kultur
  • Einen schönen Arbeitsplatz in historischer Umgebung direkt an der Eilenriede

Das bringst du mit

  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Kreativität und Sorgfalt
  • Erfahrung im kulturellen und/oder sozialen Projektbereich
  • Sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine starke Service-Orientierung
  • Gutes Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
  • Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz sowie Freude am Engagement in sozialen und kulturellen Bereichen der Gesellschaft

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen (max. 5 MB als zusammenhängende PDF-Datei) bis zum 12. Juni 2026 an Claudia Beißner-Hilbert, Geschäftsführung, Loebensteinstraße 38, 30175 Hannover.

Stellenausschreibung Projekt- und Förderarbeit Arbeitgeber: Soziokultur Niedersachsen

Die LAG Kinder- und Jugendkultur e. V. in Hamburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Engagement für kulturelle Bildung fördert. Als Projektmitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Schnittstelle zwischen Kultur und Schule zu arbeiten und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Die unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Chance auf persönliche Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der lebendigen Stadt Hamburg.

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Kontaktdaten:

Soziokultur Niedersachsen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellenausschreibung Projekt- und Förderarbeit erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Soziokultur Niedersachsen schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Soziokultur Niedersachsen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Soziokultur Niedersachsen zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Soziokultur Niedersachsen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenausschreibung Projekt- und Förderarbeit mit Bravour zu bestehen

Eigenverantwortliches Arbeiten
Kreativität
Sorgfalt
Erfahrung im kulturellen Projektbereich
Erfahrung im sozialen Projektbereich
Sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse
Organisatorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Soziokultur Niedersachsen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Soziokultur Niedersachsen einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziokultur Niedersachsen vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.