Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte inklusive kulturelle Bildungsprojekte.
- Unternehmen: Soziokultur Niedersachsen – ein innovativer Akteur im Kulturbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit zur Entfristung.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Bildung für alle Altersgruppen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevantem Bereich und Erfahrung in kultureller Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
kubia sucht eine neue Leitung und Geschäftsführung
Das Institut für Bildung und Kultur e.V. (ibk) arbeitet seit seiner Gründung im Jahr 1984 in Forschung und Praxis an der Schnittstelle von Kultur, Bildung und Gesellschaft. Seit vielen Jahren befasst sich das Institut mit den Themenfeldern „Kulturelle Bildung im Alter“ und „Inklusion im Kunst- und Kulturbereich“. Als eine landesweite Fachstelle für Vernetzung, Beratung, Information, Weiterbildung und Forschung zu diesen Themen hat das ibk e. V. als Träger 2008 das Kompetenzzentrum für Kulturelle Bildung im Alter und inklusive Kultur (kubia) gegründet, das vom Land Nordrhein-Westfalen institutionell gefördert wird.
Zum 1. April 2027 suchen wir für kubia eine*
Leitung und Geschäftsführung (100 %)
Ihre Aufgaben:
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsspektrum mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten:
- Strategische Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der inhaltlichen Arbeit des Kompetenzzentrums
- Gesamtkoordination und inhaltliche Arbeitsorganisation
- Personalführung eines kleinen Teams mit aktuell sieben Mitarbeitenden
- Erstellung des Haushalts und Überwachung der Finanzen
- Antragswesen und Verwendungsnachweise
- Außenvertretung sowie Mitarbeit in Fachgremien und Jurys
- Koordination der Arbeit des Trägervereins (ibk e. V.)
- Herausgabe des kubia-Magazins „Kulturräume+“
- Vorträge und Fachbeiträge
- Projektentwicklung und Drittmittelakquise
Sie sind eine engagierte und kooperative Persönlichkeit mit großem Gestaltungswillen, kreativen Ideen und einer hohen Begeisterung für Kultur und Themen der kulturellen Teilhabe:
- Hochschulabschluss in einem fachlich relevanten Studienfach (Kulturwissenschaften, Kulturmanagement, Gerontologie, Soziale Arbeit mit kulturellem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
- Fachkenntnisse im Bereich der (inklusiven) Kulturellen Bildung und Geragogik
- Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, aktuelle Herausforderungen und künftig relevante Themen aufzugreifen und in neue Formate zu übersetzen
- Mehrjährige Leitungserfahrung und Budgetverantwortung
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Profunde Kenntnisse der Kulturszene in NRW und der kulturpolitischen Zusammenhänge auf Landesebene
- Erfahrung in Kooperation und Vernetzung
- Erfahrung im Umgang mit Vertreter*innen aus Politik, Verwaltung und Medien
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamkompetenz
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, hochmotivierten Team
- eine Vollzeitstelle mit einer Vergütung angelehnt an TV-L. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Perspektive auf Entfristung
- die Möglichkeit einer betrieblichen Zusatzversorgung über die VBLU
- gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice in begrenztem Umfang. Dienstort ist Köln
- barrierefreie Büroräume in einem lebendigen Kölner Stadtviertel
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind für kubia zentrale Werte. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie bis zum 01.06.2026 Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben und einem Lebenslauf sowie Zeugnissen in einer Datei als pdf per E-Mail an bewerbung@kubia.nrw .
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Strategische Leitung & Budgetführung im Kulturbereich Arbeitgeber: Soziokultur Niedersachsen
Die LAG Kinder- und Jugendkultur e. V. in Hamburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Engagement für kulturelle Bildung fördert. Als Projektmitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Schnittstelle zwischen Kultur und Schule zu arbeiten und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Die unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Chance auf persönliche Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der lebendigen Stadt Hamburg.
Kontaktdaten:
Soziokultur Niedersachsen Recruiting-Team
