Wissenschaftliche:n Referent:in für Bildung und Vermittlung (w/m/d)

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister/Master/Diplom(Universität)): Kulturvermittlung, Kunstwissenschaft, Kulturwissenschaft, Kunstpädagogik oder ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben
• eine Zusatzqualifikation in Kultur- und Kunstvermittlung, vorzugsweise durch wissenschaftliches Volontariat
• institutionelle Kenntnisse durch mehrjährige Anstellung im Bildungsbereich einer Kultureinrichtung, vorzugsweise in einem Museum
• mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption von Bildungs- und Vermittlungsarbeit in Museen für verschiedene Nutzergruppen
• umfassende Erfahrungen im Management von Bildungsprojekten in Museen
• Erfahrungen in der Fortbildung von Kunst- und Kulturvermittlern
• moderierende Kompetenzen und Dialogfähigkeit, insbesondere in Beratungsgesprächen
• ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Sozialkompetenz und Vertrauen gewinnendes Auftreten
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse mindestens C-Niveau)
• Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
• zeitliche Flexibilität (auch Termine am Wochenende), Bereitschaft und Eignung zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
• Führerschein Klasse B, Fahrpraxis und Bereitschaft zu Dienstreisen mit dem PKW

IHRE AUFGABEN

• Als kompetente Ansprechperson kümmern Sie sich um die fachliche Beratung der Museen und ihrer Träger in allen Fragen der Bildung und Vermittlung sowie deren praktischer Umsetzung in Dauerausstellungen, Programmen, Fortbildungen und weiteren Formaten unter Berücksichtigung neuer wissenschaftlicher Ansätze.
• Sie übernehmen die fachliche Vorbereitung und Begleitung der Förderverfahren im Bereich Bildung und Vermittlung.
• Mit Know-how und Weitsicht entwickeln Sie neue, zeitgemäße Konzepte, Vermittlungsformate und Serviceangebote für die westfälischen Museen und koordinieren bestehende Angebote.
• Sie wirken an den Wanderausstellungen für die westfälischen Museen mit.
• Ihr Aufgabenbereich umfasst die allgemeine Mitarbeit an der Verbesserung und Weiterentwicklung des Museumswesens in Westfalen-Lippe.
• Sie bringen sich in die Planung und Durchführung von Fortbildungsangeboten und Fachtagungen ein.
• Sie beteiligen sich an der regionalen und nationalen Gremienarbeit.

UNSERE BENEFITS

• Arbeit mit Substanz: Bewahren, erforschen und vermitteln Sie das kulturelle Erbe Westfalen-Lippes.
• Sicherheit: Profitieren Sie von verlässlichen Strukturen.
• Vernetzung & Austausch: Werden Sie Teil eines interdisziplinären Experten-Teams und nutzen Sie unsere hervorragende Vernetzung in der Forschungs- und Museumslandschaft.
• Wissen im Fluss: Wir fördern Ihre wissenschaftliche und fachliche Weiterentwicklung durch Konferenzteilnahmen, Publikationsunterstützung und Fortbildungen.
• Balance & Vorsorge: Gestalten Sie Ihren Alltag flexibel mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen.
• Für später sichert Sie die arbeitgeberfinanzierte LWL-Betriebsrente ab.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.