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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Projekte und Angebote für Jugendliche in der Offenen Jugendarbeit.
- Arbeitgeber: Gemeinde Grabs mit einem engagierten Team und lebhaftem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, hohe Selbstständigkeit und Unterstützung durch die Stiftung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Arbeit und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder ähnlichem und Erfahrung mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende, möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Für die Offene Jugendarbeit in der Gemeinde Grabs suchen wir zur Überbrückung einer Personalvakanz eine Fachperson Offene Jugendarbeit 60%. Per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung, befristet bis voraussichtlich Ende Dezember 2026.
Das kannst du bewegen:
- Du übernimmst im Auftrag der Gemeinde Grabs die Treff-, Projekt- und Konzeptarbeit der Offenen Jugendarbeit und gestaltest Angebote gemeinsam mit Jugendlichen weiter.
- Du begleitest und coachst Jugendteams im Rahmen unserer bestehenden Projekte und stärkst junge Menschen darin, ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
- Du pflegst bestehende Kontakte und baust das Netzwerk mit regionalen Partner*innen und Fachorganisationen weiter aus, damit Kooperationen entstehen und Angebote für Jugendliche gemeinsam wachsen können.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Soziokultureller Animation, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Gemeindeanimation und bringst bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit.
- Du arbeitest selbstständig, bringst Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft mit und begegnest Menschen mit einer hohen Sozialkompetenz.
- Eine offene, sympathische Persönlichkeit sowie eine klare und wertschätzende Kommunikation zeichnen dich aus.
- Zudem bist du bereit, auch abends und am Wochenende zu arbeiten.
- Von Vorteil ist ein Führerausweis der Kategorie B.
Wir bieten dir:
- Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung in einem lebhaften Umfeld.
- Eine Verlängerung der befristeten Stelle ist bei Bedarf und im gegenseitigen Einverständnis möglich.
- 6 Wochen Ferien.
- Fachlicher Austausch und Unterstützung durch die Stiftung während deines Einsatzes.
Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung.
Bei Fragen zur Stelle gibt Gregor Anderhub, Co-Geschäftsleiter Soziokultur Schweiz, gerne persönlich Auskunft.
Das Kompetenzzentrum Jugend der Sozialen Dienste Werdenberg ist für die Bereiche der Offenen Jugendarbeit und der Schulsozialarbeit in der Region Werdenberg zuständig.
Fachperson Offene Jugendarbeit Arbeitgeber: Soziokultur Schweiz
Kontaktperson:
Soziokultur Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Offene Jugendarbeit
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Offener Jugendarbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von den Entscheidungsträgern erfahren, was sie suchen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen – das kann einen großen Unterschied machen!
✨Präsentiere deine Ideen!
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch deine eigenen Ideen für Projekte oder Angebote in der Offenen Jugendarbeit zu präsentieren. Das zeigt, dass du kreativ bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Lass die Interviewer wissen, wie du die Jugendarbeit in Grabs bereichern kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an tollen Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Offene Jugendarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache ist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für die Offene Jugendarbeit bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziokultur Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachperson Offene Jugendarbeit vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Offenen Jugendarbeit ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast und wie du ihre Ideen unterstützt hast.
✨Netzwerk und Kooperationen
Informiere dich über bestehende Kontakte und Partnerorganisationen in der Region. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Netzwerke auszubauen und neue Kooperationen zu schaffen, um die Angebote für Jugendliche zu verbessern.
✨Flexibilität und Eigeninitiative
Betone deine Bereitschaft, auch abends und am Wochenende zu arbeiten. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit selbstständig Projekte geleitet hast und wie du Eigeninitiative gezeigt hast, um Herausforderungen zu meistern.