Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Projekte in der Soziokulturellen Animation für Jugendliche.
- Unternehmen: Stiftung für soziokulturelle Entwicklung und Partizipation mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 6 Wochen Ferien und faire Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Soziokultur und mache einen echten Unterschied für Jugendliche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Soziokultureller Animation und Erfahrung in der Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Stiftung für soziokulturelle Entwicklung und Partizipation Soziokultur Schweiz, eine national tätige Organisation zur Stärkung des Berufsfeldes der Soziokulturellen Animation und der nationalen Kohäsion, sucht per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung für die Geschäftsstelle eine qualifizierte Fachperson.
Auf dich wartet eine attraktive und vielseitige Stelle, welche dir viel Gestaltungsfreiraum und Flexibilität sowie die Möglichkeit bietet, zukunftsfähige Impulse für die Stiftung und das Berufsfeld der Soziokulturellen Animation zu setzen. Du bist innerhalb der Geschäftsstelle für die Begleitung bestehender und die Gewinnung neuer «Jugend- und Soziokulturjoker»-Mandate sowie die operative fachliche Personalführung unserer Teamleitenden in den soziokulturellen Einrichtungen zuständig.
Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
- Die Koordination unseres «Jugend- und Soziokulturjokers». Du übernimmst die fachliche Personalführung der Teamleitenden von mehreren Betrieben der offenen Jugendarbeit (ca. 12 Mitarbeitende) und diverser temporärer Einsätze in der Deutschschweiz. Du befähigst und begleitest unsere Teamleitungen in den Betrieben, damit deren Teams bestmöglichst fachlich geführt werden, sowie die Mitarbeitenden in den befristeten «Joker»-Einsätzen.
- Die Umsetzung und Beteiligung an der Weiterentwicklung der Strategie des «Jugend- und Soziokulturjokers». Du kümmerst dich um die laufenden Anfragen und akquirierst neue Mandate, führst Verhandlungen und pflegst Kontakte mit Vertragspartnern (Gemeinde, Städte). Und du rekrutierst geeignetes Fachpersonal für unsere Einsatzorte.
- Die Weiterentwicklung und laufende Pflege des Jugendjoker-Stellenpools, um für neue «Jugendjoker»-Einsätze auf effiziente Weise geeignetes Fachpersonal einsetzen zu können.
- Die Möglichkeit, sich an der Entwicklung, Planung und Umsetzung von (nationalen) Projekten und weiteren Aktivitäten zur Förderung des Berufsfeldes und der Kohäsion zu beteiligen.
Dein Profil:
- Du bist eine gut vernetzte, kommunikative und inspirierende Persönlichkeit, welche sich engagiert und mit Freude für die Weiterentwicklung des «Jugend- und Soziokulturjokers» einsetzt.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Soziokultureller Animation FH oder HF (Voraussetzung), dazu mehrjährige Erfahrung in der Offenen Kinder- & Jugendarbeit und bringst Leitungserfahrung mit.
- Du trittst in Verhandlungen sicher auf, vertrittst deine Anliegen überzeugend und verfolgst deine Ziele fokussiert.
- Du bist es gewohnt, strategisch zu denken und konzeptionell zu arbeiten und verfügst über ausgewiesene Projekterfahrung.
- Du zeichnest dich durch hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Klarheit und Empathie aus.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, gehst Konflikte zielgerichtet und lösungsorientiert an und lässt dich in unvorhergesehenen und neuen Situationen nicht aus der Ruhe bringen.
Wir bieten dir:
- Eine spannende Herausforderung in einer national tätigen, bestens vernetzten und soliden Stiftung am Puls des sozialpolitischen Geschehens – einen hohen Gestaltungsfreiraum, viel Eigenverantwortung und Flexibilität.
- Ein attraktiver Arbeitsplatz in Zürich mit Möglichkeit auf Home Office.
- Gut aufgestellte Fachteams in unseren OJA-Einrichtungen.
- Ein engagierter Stiftungsrat aus Fachpersonen der Soziokulturellen Animation.
- Faire Anstellungsbedingungen mit attraktiven Leistungen (6 Wochen Ferien, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, Beteiligung an ÖV-Kosten und 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft, Krankheit, Unfall, Militär).
Wir freuen uns auf deine elektronischen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse und Diplome).
Einen guten Einblick über unsere Aktivitäten findest du auf unserer Homepage soziokulturschweiz.ch, jugendjoker.ch und soziokulturaward.ch.
Fachperson Soziokulturelle Animation Bereich «Jugend- und Soziokulturjoker» Arbeitgeber: Soziokultur Schweiz
Die Stiftung für soziokulturelle Entwicklung und Partizipation Soziokultur Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Zürich zu arbeiten, wo du viel Gestaltungsfreiraum und Flexibilität genießen kannst. Mit einem engagierten Team und fairen Anstellungsbedingungen, einschließlich 6 Wochen Ferien und Unterstützung bei der Mobilität, fördert die Stiftung nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die soziale Kohäsion in der Gesellschaft. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Projekte mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Soziokulturellen Animation zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Soziokulturelle Animation Bereich «Jugend- und Soziokulturjoker» erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto eher wirst du in Erinnerung bleiben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Mandaten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Soziokulturelle Animation Bereich «Jugend- und Soziokulturjoker» mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und erzähle uns, was dich an der Soziokulturellen Animation begeistert und wie du unsere Stiftung unterstützen kannst.
Lebenslauf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit der Position zu tun haben. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse und Diplome:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Diplome beizufügen. Diese Dokumente helfen uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen und zu verstehen, was du in der Vergangenheit erreicht hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziokultur Schweiz vorbereitet
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen guten Überblick über die Stiftung für soziokulturelle Entwicklung und Partizipation verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Projektverantwortung verdeutlichen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Verhandlungen und dem Kontakt zu verschiedenen Partnern zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen zu vertreten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte der Stiftung teilst. Das kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
