Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalabteilung und gestalte die Arbeitswelt von morgen.
- Unternehmen: Ein engagiertes Netzwerk mit 850 Mitarbeiter*innen in Schwerin.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Kinderzuschlag, Altersvorsorge und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Azubis bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Für die Personalabteilung im Netzwerk für Menschen mit 850 Mitarbeiter*innen suchen wir in Schwerin ab September 2026 einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).
Aufgaben:
- Der Erfolg der gesamten Abteilung ist auch dein Erfolg. Mit deinem fundierten Personalwissen vor allem in der Sachbearbeitung / vorbereitende Gehaltsabrechnung bist du für das 5-köpfige Team inkl. Personalleitung in Vertretungssituationen eine echte Stütze.
- Die Nachwuchsgewinnung liegt uns sehr am Herzen. Du bist in enger Zusammenarbeit mit dem Team Pflege Zukunft für die Recruitierung, die Vertragserstellung, Gehaltsabrechnung und sonstiger personalwirtschaftlicher Anliegen während der gesamten Ausbildungszeit unserer aktuell 75 Azubis verantwortlich.
- Dir liegen die Menschen am Herzen und du hast ein offenes Ohr für jeden Mitarbeitenden, so dass du im besten Fall nicht erst am Ende im Rahmen der Austrittsgespräche erfährst, was wir vielleicht hätten besser machen können. Gekonnt schaffst du es, Brücken zu bauen und Perspektiven aufzuzeigen.
- Dein Herz schlägt für eine gesunde Arbeitsumwelt für Körper und Seele und so gestaltest du unsere Arbeitswelt von morgen mit. Gemeinsam entwickeln wir bestehende Prozesse weiter, zeigen Handlungspotenzial auf und sind stets auf der Suche nach geeigneten Fördermöglichkeiten.
Anforderungen:
- Absolute Teamfähigkeit, weil uns wichtig ist, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns gegenseitig stärken und stützen.
- Deine Basis ist deine Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. (vorbereitender) Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du hast ein feines Gespür für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen und unterschiedlichen Hierarchieebenen.
- Du kannst sowohl strukturiert und verlässlich „abarbeiten“ als auch kreativ neue Impulse setzen.
- Deine selbstständige Arbeitsweise, mit Humor und der Lust, gemeinsam etwas zu bewegen, zeichnet dich aus.
Wir bieten:
- Es erwartet dich ein attraktiver Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des hybriden Arbeitens.
- Du hast bereits selbst Kinder? Dann erhalte zusätzlich einen Kinderzuschlag für jedes Kind.
- Alle unsere Beschäftigten erhalten zudem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Deine Vergütung orientiert sich an den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes.
- Viele Benefits wie Bike-Leasing, Jobticket oder betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie 30 Tage Urlaub, regelmäßige Gehaltssteigerungen sowie eine Jahressonderzahlung im November und im Juni runden unser Gehaltspaket für dich ab.
- Die größte Motivation ist aber vielleicht, dass es für dich nichts Sinnvolleres gibt, als Wege zu finden und umzusetzen, die zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden beitragen und damit auch den uns anvertrauten Menschen.
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: SOZIUS Pflege- u. Betreuungsdienste Schwerin
Als Arbeitgeber im Herzen von Schwerin bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Förderung einer gesunden Arbeitsumwelt und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Kinderzuschlägen schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten entfalten, sondern auch aktiv zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden beitragen kannst.
Kontaktdaten:
SOZIUS Pflege- u. Betreuungsdienste Schwerin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf SOZIUS Pflege- u. Betreuungsdienste Schwerin aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch SOZIUS Pflege- u. Betreuungsdienste Schwerin, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei SOZIUS Pflege- u. Betreuungsdienste Schwerin klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOZIUS Pflege- u. Betreuungsdienste Schwerin vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie SOZIUS Pflege- u. Betreuungsdienste Schwerin die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
